みなさんなら何を選びますか?

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2015/01/18 12:31(更新日時)

みなさんならどうするか参考にしたいので聞かせてください。

私は次男を出産して1年になります。春から仕事に復帰する予定でいるのですがその際に長男を保育所に預けるつもりです。
長男は4月生まれで、私は母から3歳までは保育料が高いから3歳になってから預けたほうがいいと言われていたので5月から預けるつもりでした。が、市役所に問い合わせてみると4月1日時点での年齢が保育料になるから1年間は高い値段になることがわかりました。
どのくらい高いかというと、3歳以上は36000円ですが5月から預けると61200円です。
次男を預ける保育所は月30000円なので合計で10万近くが保育料ということになります。1年だけなので辛抱することもできますが、私は時間短縮業務をとるつもりなのでそうなると給料は手取りで15万ほどで、保育料をとると5万しか余りません。
5月をすぎると育休手当はなくなりますが、私の育児休暇を延長するべきか悩んでいます。
あまり長い間休むとブランクがきつくなるので長くても夏ごろまでと思っています。
少しでも家で子供をみるとお金はかからないし、、激務ですが大変な思いをしてでも予定通り復帰して月5万を貯めていくか、、といっても差は3ヶ月くらいの話になるのですが。

参考までに、みなさんならどうしますか?

No.2177880 (悩み投稿日時)

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No.1

難しいところですね。
主さんのお母さんに協力してもらうことはできないのでしょうか。
ちょっとでも見てくれることができるのであればかなり助かりますよね。

No.2

保育園って時間が長くて子供には過酷なので、5万しか利益がないなら、子供を犠牲にするデメリットの方が圧倒的に大きいから、意味がないかと…

他人の子供を歓迎し可愛がってくれる大人なんかいませんし、実の親だから子供は100%と子供でいられるのであって、幼児期から母親と引き離される子供のストレスは母親が思う以上に大きいです

また、子供は、母親が自分の為に働くのか、子供の為に働くのかを見抜きますから、母親自身の為に働いている事を知った場合のしっぺ返しはそれなりにあると思います

母子家庭なら仕方ありませんが、旦那さんがいてそこまでする理由ってあるのかなと思います

No.3

そんなに違うならちょっと考えますね・・・。仕事場で延長に対応してくれるなら、延長をお願いします。でもダメなら預けて働くかな。子供にとって保育園っていい影響もあると思うので。

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