上司の態度

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2015/06/22 12:52(更新日時)

もう頭がくるので投稿させてください。
大まかに言うとこんな感じです。

第一印象がいい上司がいました。
が、私はなぜかその上司から冷たい扱いを受けるようになり、
いやになった私は徐々に避けるようになりました。
避けられていることに気づいた上司が
それまでにしていた冷たい行動をあらため
急に親切に接してくるようになりました。
それが、ただ単に上司と部下から通り越して
まるで学生のノリのような態度にいつからか変わっていきました。
頭をたたいてきたり、かまってアピールをしたり。
なんなんだ?って思いつつも
冷たくなくなり私を認めてくれる態度に馬鹿な私はほっとしてしまい、ノリに合わせて、
恋心に近いものまで抱いてしまったんです。
今思えば不毛すぎて意味がわからなくてアホらしいですが。

それで、これじゃいけないと思った私は違う人を見つけ恋をして、結婚しました。

イラついているのはその後の上司の態度です。
・それまで手伝ってくれていた仕事を手伝わなくなる
・近づいてこなくなる、冷たくなる
・私の目の前で見せつけるかのように他の人をからかい、私には見向きもしない
・気まずい空気が流れる

それで、私は上司が避けるならしょうがないと思い、私からも距離をとるような態度を示しました。結婚したのだから、けじめだと思って。
ところがそれも気にくわないみたいで。
上司の態度に合わせたのに
意味がわかりません。

最近では攻撃的な言葉も吐かれる始末。
また最初のころのように冷たくなるのか…?
せっかくの新婚生活、いろいろやることもあって大変な時なのに、正直、精神もちません。

この上司とどう付き合うべきでしょうか?
仕事上、ほぼ毎日顔を合わせなくてはいけないんです。



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No.2225321 (悩み投稿日時)

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No.1

その上司は、主さんに関心があったのでしょう。
多分、女性として。
なので、妙に意識しておかしな態度を取ってしまうのでしょうね。
誰か相談できる人はいませんか?

No.2

>> 1 そうですね。明らかに女性として見られ、ちょっかいを出されても嫌悪を示さなかった私はバカでした。
その時からちゃんと距離をとっていれば。
気づいていたのに。
後悔先にたたず、ですね。

相談できる人は一人もいません。
みんなその上司のことを慕っているし、怖いといえば怖い人なので。
相談したところでみんながみんな仕事のできるユーモアのある上司のかたを持ちます。重要な役職についていますから、避けるなんて私ぐらいなもんです。
それに口の軽い人が多くて秘密なんてあってないようなものです。
相談しなければよかった。となるのが目に見えています。
なので情けないですが、ここで相談しています。

No.3

面倒な関係ですよね。
その上司もちょっと大人になってくれるといいんですけど。
職場辞められたら一番でしょうけど、うまくやるしかないのかな。

No.4

>> 3 本当に。うまくやるしかない。
じゃあうまくやるというのが、どういう形なのか。
どうすればいいのか、まったく分かりません。
先に距離をとったのは、上司なのに。
こっちが距離をとると不機嫌になる…。
もういい加減にして、って感じです。
親心的な感じで、なぜ見守ってくれないんですか?
結婚した身であなたにばかり気は遣えないんですよ。

それでも、周りにはバレないように気丈にむだに明るく振る舞う私。
…もう疲れました。

No.5

勝手な上司ですね、というか子供っぽいと思います
その職場でこれからも働くおつもりなのでしたら、主さんは何もなかったみたいに振舞うしかないと思いますよ

No.6

>> 5 そうですね。
何もなかったように。
今は傷付く言動をとられても、がんばって笑ったり、なんとか冗談で返していますが…これも時間の問題。
耐えられなくて、存在を無視してしまうことが増えました。よくないことだとは思うんですけど、これ以上傷つきたくなくて。
仲のいい関係だっただけに、ふつうの上司と部下に戻ることもできない。
本当に、こうなってしまったことが悲しいです。

No.7

もう、大丈夫だよ

No.8

つらい状況ですね。。

提案なんですが、
一回ちゃんと話し合いを持ちかけてみるのはどうですか?

喧嘩腰とか、過度に改まった感じではなくて、
「最近なんか関係がよくない気がして…ちょっとお互いの思ってること話しませんか?私はこれからも仲よくやっていきたいです」って感じの柔らかいニュアンスで。


質問文をみる限り、
今までずっと、おたがいが相手の態度を探り探り駆け引きして、
「そっちがその気ならこっちだって!」の応酬パターンだったように感じるんです。

大人なので、ある程度言葉なしで察するのも大切だと思うんですが、
たまには腹を割ってちゃんと言葉で話し合うのもいいんじゃないかなって。

それでもダメなら適当にやり過ごすしかないと思います。

No.9

>> 7 もう、大丈夫だよ ありがとうございます。
なんだか涙がでてきました。
願わくばその言葉を、上司から聞きたいです。


No.10

>> 8 つらい状況ですね。。 提案なんですが、 一回ちゃんと話し合いを持ちかけてみるのはどうですか? 喧嘩腰とか、過度に改まった感じで… 本当にそのとおり。探りあい、駆け引き。応酬。
上司との関係はまさにこれです 笑

話し合い、できるならしてみたいです。
どういう気持ちなのか、どうしてこうなってるのか。
でも、それを聞いたらおしまいな気もするんです。
正直、聞いてはいけないと思っています。
上司の側が、私と仲が良いことをなかったことにしようとしているので。
今、必死で他の人と仲良くなろうとしているのがわかります。
立場上、しょせん私は下の下の立場なので、上司がそのつもりならと何も言えません。

そして上司が今、ぎりぎりのところで踏ん張っているとしたら、話し合いが決定打になって
余計こじれるかもしれない。
険悪になるかもしれない。

それならあとは、もうどうなろうと時間にまかせるしかないのかなと思っています。
我慢の連続でイライラするし、寂しいですが。
頑張ります。

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