解雇になった後輩

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先輩（ ♂ ）
2015/08/06 18:45(更新日時)

長年一緒に働いて来た後輩が解雇されました。理由は頻繁に体調不良で欠勤が多くて工程の遅れや他の社員へ負担が及ぶって事。
入社当時から痛風持ち、腰痛持ち、毎年の健康診断の度に異常アリって感じで１ヶ月間休まず出勤したのは稀。でも去年班長に昇格。仕事は真面目で頑張るけど、やっぱりその頑張りが体調悪化の原因になり早退や欠勤する結果に。

良い奴だったし、仕事も一緒にやっていて楽しかったのに。淋しくなるなぁ。
現在、肝硬変の一歩手前らしくて、一緒に呑もうって誘いも出来ないし。
あ～何か嫌だな～同僚が去るって。

でもこれが社会人の結末だから仕方ないね。

妻子持ち持病有りで解雇されて、これからどうするんだろ？心配。

15/08/06 18:45 追記
気持ちで繋がっていた関係の連中は去った事を惜しんでました。やっぱり自然と笑顔で会話出来る関係の人間が居なくなるって淋しいです。今朝保険証返しに来て会ったけど、笑顔だったのが余計に辛かった(ToT)

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No.2242725　2015/08/05 21:20(悩み投稿日時)

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No.1 2015/08/05 22:09
お兄さん1

いい人ってどうしてそういう風になるのか。
その代わり役に立たない迷惑な奴って居座るし。
なんだかやるせないよなーっておもう。

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No.2 2015/08/05 22:17
お礼

>> 1 ありがとうございます。早く辞めてくれって思われてる奴ほど絶対辞めないし、しかも健康で無駄に元気。

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No.3 2015/08/05 22:19
通行人3

まず、健康管理も仕事のうちですからね。
やはり、健康でないと仕事はできないですから。
雇用されるってそういうことだと思います。

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No.4 2015/08/05 22:30
お礼

>> 3 ありがとうございます。職場環境は空調設備無し、熱処理、３時間残業は当たり前、１２時間勤務２交替、めちゃくちゃ暇だったり鬼の様に多忙だったりって会社なんで、体調管理以前の問題なんです。腰痛がと言えば皆だって腰は痛いぞ！コルセット巻けば！と無責任な発言、暑くて気分悪いと言えば熱中症には各自気を付けて下さいと言い塩飴配布するだけ。健康では居られなくなる理由は会社にアリ。