アルバイト採用する側が適当

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2015/09/13 17:56(更新日時)

昨日コンビニのバイトの面接をしてきました
18時から面接なはずなのに、店長は不在、急遽アルバイトスタッフが店長に連絡したところ、戻れないので、そこにいた副店長アルバイトの子が面接することになり、アルバイトの副店長も始めての面接で戸惑っていて
次の日の20時から21時の間に不採用の電話をくれる予定だったのですが、連絡が来なくて、こちらからかけると、忘れていたと…思いだし、貴方がよければ採用でといわれました

すべてが適当なので、働くか迷っています
考えすぎなのでしょうか?


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No.2255578 (悩み投稿日時)

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No.1

私なら働かない

No.2

迷う=(縁がないのだと思う)→他を探すのが良いです。無理やり入ったとしても、それ以上の適当さを知るのでは…と思います。

No.3

ちょっと不安要素がありますが、採用してくれるようなら
1回働いてみて、もし問題があるようなら辞めるという選択を
するのも1つの方法です。

No.4

忘れがちな副店長は扱いやすい人だったりして。はたまた、いい加減な人でウンザリするかも。

副店長や電話に出た人の声や口調の感じや、肝心の面接時の印象で決めます。

No.5

意外と働きやすいかもしれないから私なら働く。
経験上ゆるい面接した所は働きやすかったです。

No.6

そんな職場で働いたら賃金もまともに貰えるか分からないですね。
私も、辞めておくかな。
何か仕事で問題があってなすりつけられるのも嫌だし。

No.7

え?
それ、迷う余地ある?
私なら、面接を反古にされた時点で面接自体拒否して即、帰るけど。

そんな職場で働くほど堕ちたくない。

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