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年下の上司

回答4 + お礼0 HIT数 529 あ+ あ-


2015/09/21 07:13(更新日時)

四十代の女です。
私の仕事の上司は、三十代。
指示を出せない人です。私が年上と言う事もあるのか、どう接していいのか分からないのかもしれないけど、入社しても、私が質問しないと、教えてくれませんでした。
最近、二十代の子が入ってきたのですが、その子には、良く教えてるし、指示もだします。
私と、二十代の子がいても、二十代の子を見て指示出します。
なんだか、無視されてるみたいで、落ち込みます。
やっぱり年上だから、指示出しずらいのかな。
指示出せない上司と、指示が欲しい私。
上手く行きませんよね。
私が変わらないと、相手は変わらないですよね

No.2258044　(悩み投稿日時)

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No.1

主さんからもどんどん質問したほうがいいですよ。
向こうもちょっと遠慮してるのかもしれないですし。質問してくれたら教えやすいと思うので。

No.2

主さんの方からガンガン質問していっていいと思いますよ
あまり指示出さないってことは逆に主さんのことを信頼しているのかもしれませんしね。

No.3

やはり、遠慮があるのでしょうね。

主さんから、積極的に指示を仰いではいかがでしょう。
年長者として、年下の上司を補佐して支えてあげる気持ちで接してみてはいかがかと思います。

No.4

相性の問題や主さんの指摘している年齢のことかもしれませんが、
仕事に関して指示がなく、単独では判断できないことは
積極的に聞いたほうがいいと思います。

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