(続)知らず知らずのうちに八方美人になってて、傷つける
すみません。この前投稿したものの続きです。
どうしても聞いて欲しくて連絡しました。
今日休み明け出勤しました。リーダーの私に対する態度が他人のように空気に扱われていました。パートさんが帰り、12:00~ラストまで二人なのに必要最低限の話しかせず、無言続き、お昼おなたとたべてるとおいしくないわね。おまけに気を私に使って話しかけないで、必要以上に質問しないでとも言われました。途中、私が怒っているのは、黙っていたことじゃなくておわった後、ラーメン食べに行った時になぜ言わなかったのか。なのよちゃんと言いました。お昼くらいまでは覚えてたんですが、ラーメン食べて別れるまで忘れていたと。もちろん、自分自身は本当です。でも、当たり前のごとく性格が少し変わっているリーダーには通用しませんでした。自分に都合悪いとすぐ忘れるのね。とも言われました。もちろん、無言に近い状態はずっと続き、帰りは狭いロッカーで以前プレゼントしたキーホルダーも返すと言われ、疲れた私は棄てて下さいと言いました。でもその場ではずされ私の鞄の中に入れられ、私は駅に捨てました。お世話になってるからと内緒であげた誕生日プレゼントも休み明けに返すそうです。これからはあなたは裏切ったんだから、公私混同しないように仕事のことだけをすると言われました。私はもう責任をとって今年いっぱいでやめた方がいいとも言いました。でも、1年は面倒見るって言ったからいてもらわないと困るとまた言われました。もうどうしたらいいかわかりません。このままいたらどうなっちゃうんだろう。やめたい。
15/11/17 22:58 追記
後、今後困ったら、マネージャーと親密に連絡とって相談しろと言われました。現場で社員が二人しかいないのにとんでもないことをしてしまったと本当にいづらいし、心身ともに辛いです
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イロイロありがとうございました🙇
怒っているのは、終ってからでも話せば良かったじゃないかということとそんな大事なこと忘れていたという言い訳です。本当にいつもとちがいすぎてそのようなことを思い出せなかったんです。
マネージャーには、密に連絡をとってるとか何かしてるとか言われそうなので、こんな事態は言ってません。でも、今日リーダー休みで偶然に見えて向こうも話したそうだったので話しました。明日、休みなので本社の部長に連絡を入れろということでした。
そうですよね。あの人のために1年いることはないですよね。
※親密は密です。私の間違いでした。
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