社長が全く仕事を教えてくれません。
自分が死んだり人を巻き込みたくないので、どうしたらいいか教えてください。
私は37歳で妻と子供2人います。去年の4月まで半導体関連の会社に15年勤めましたが、不景気によりリストラされました。失業中に大型自動車免許。大型特殊免許。車両系免許を取得しました。
前職と同じ仕事を探していましたが見つからず、たまたま重機レンタルの仕事を見つけ、取得した免許をいかせると思い、去年の12月から重機運搬の仕事をしています。
ですが、社長は全く仕事を教えてくれません。従業員も社長と私と事務員の3人しかいません。
私は、重機や大型免許はあるけど、全く運転したことないのに、いきなり一人で運搬の仕事をやらされています。
重機の動かしかたやトラックに積む方法。こんや時はどうしたらいいか等を聞いても、自分でやってみろ!としか言われず困っています。
そんな時に、重大事故になりそうな事故を起こしそうになりました。
ユンボを納品に行き、降ろす時に荷台が凍っていたため、ユンボが滑ってしまい荷台から落ちてしまいました。
私は外に投げ出され後少しでユンボに潰されるところでした。この時は正直、もうダメだ。死ぬかな?と覚悟しました。
後から聞いたら、凍って滑る時には下に砂を撒いたり、ウィンチで降ろすんだよ!と言われました。
最初から教えてくださいよ!と言っても、何でも経験しないと覚えられないだろ!としか言われません。
そうは言っても、私が最悪死んだり、人を巻き込んだりしたら。と非常に怖いです。
一家の大黒柱だし頑張って覚えたい反面、大黒柱だからケガをしたくない。死にたくないから辞めようかな?とも考えてしまっています。
私はどうしたらいいでしょうか?
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見て覚えるとかの問題ではないですね。
普通危険な作業で未経験者なら最初は教えます。
もし何かあったとしたら主さんに責任が来るし、
事故が起きて主さんに何かあったら家族が路頭に迷うことになります。
職場の環境が主さんにはあわないので
転職を検討したほうがいいと思います。
とても怖いことだと思います。待遇が改善されないのなら、やはり転職するしかないのでは!?
もし、経験不足の不手際で納品すべき商品を壊した場合など、お構いなしに「弁償」させられるのではないですか?
大変恐いですね。
そうゆう労働者専門の相談窓口にお電話して聞いてみるといいです。
調査に来てくれるかもしれません。
誰が相談したとかそうゆうのは伏せてくれて調査に来ると思います。
このままじゃいけないと思います。
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