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ブロック長との関係私はアパレルで働くパート社員です。パートといってもフレタイ…

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ななし（ ♀ zcTPCd ）
16/09/17 11:44(更新日時)

ブロック長との関係
私はアパレルで働くパート社員です。パートといってもフレタイムボーナスや有給、退職金など福利厚生がしっかりしており地方の求人にしては待遇に関しては私にとっては良いほうです。最初の二ヶ月くらいは、研修の意味もあったのでしょう。本来なら一人でまわせる部署に入っていました。時間的に余裕もあり楽しく勉強をがんばっていました。ところが、二ヶ月後すごく忙しくてその会社のメインというか、一番商品が多く、本社からの売り場のディスプレイの指示や商品の売変指示、広告の売り出し品の多い部署に移動になりました。服が好きなのでその部署に前から所属している先輩方にあこがれていたので移動が決まったときは嬉しくて頑張ろうと思いました。しかし、部署を移動してから毎日山のような商品管理やその部だけに来る本社からの依頼で精神的に余裕がなくなり、まだ新人ということもあり、レジ対応も多いです。そこで、商品管理、本社からの指示通り売り場をつくること、まだ本社の指示のややこしい内容も正確に理解できる状態ではなく、気ばかり焦ってしまい、入社して別の部署にいた二ヶ月は正確にできていたレジ業務でミスが多くなってしまいました。レジが交代するまで終わったら売り場をかえて、新商品を出してといろいろ段取りを考えてしまって余裕がないんです。私が段取りよく作業をしないと同じ部署の戦敗に迷惑をかけてしまうんです。
私をその部署に配属したブロック長はミスしてしまう私に学習能力がない、頑張って作った売り場を私に注意することなく他の先輩に作り替えさせて、私には怒ってもきません。私が未熟で迷惑をかけてしまって申し訳ないと思っています。私がしたことでお客様に謝らなければならないのはブロック長ですから申し訳ないです。けれど仕事に行くとブロック長は私がまるでいないかのように振る舞います。私は自分を変えて頑張ろうとひっしです。けれど挨拶など無視されるのが辛いです。本当に反省してぜったいミスしないって思ってるのに、やってしまう自分と、ブロック長の信頼を失った悲しさで心がつぶれそうです。