あたしは訪問介護の仕事を4ヶ月間続けましたが、精神病と腰痛で退職しました。 …

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2016/11/12 13:13(更新日時)

あたしは訪問介護の仕事を4ヶ月間続けましたが、精神病と腰痛で退職しました。

ここで相談です。世間一般常識で一ヶ月前退社ですが、今の身体の状況的に続けるのが不可能なので、昨日退職しました。途中上司に退職したい話しをしましたが受け入れてくれず、昨日上司に話して退職しました。再来週給料日ですが、先月分は一ヶ月働いたのですが、その分はもらえると思いますか?

No.2398408 (悩み投稿日時)

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No.1

受け取る資格は一応ある

労働の対価なのだから

No.2

労働の対価なので
堂々と貰ってください

No.3

働いた分は会社は支払う義務があると思いますのでおそらく大丈夫。

また支払いがされないときには
会社に請求して問題ないですし、
揉めたら労働基準監督署に相談すると
対策とか良いアドバイスが
もらえると思います。

No.4

基本的には、特に規定がないならもらえます

No.5

ちゃんと働いた事実があれば退職までの日数と関係なくその分の報酬は支払われるべきだと思います。勤め先はちゃんと払ってくれるといいですね。

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