注目の話題: 彼氏と連絡が取れなくて浮気してないか不安で家に見に行ってしまいました。シロだったので相手を疑って不機嫌になったり文句言ったりしてしまうのを防げましたが罪悪; 率直な意見をお聞かせください。きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。; 旦那について投稿させて頂いたことがありますが、もう一度質問したいです。一般的にお財布別々夫婦の家事分担はどのような割合でしょうか。我が家は正社員共働きで

職場での、メンタル系の病気の方への対応がわからず、悩んでいます。うちは事務職…

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匿名さん
16/11/13 00:28(更新日時)

職場での、メンタル系の病気の方への対応がわからず、悩んでいます。
うちは事務職なのですが、メンタル系を病んでいるという人が数名います。
通院していたり、休んだり出勤したりと本人も大変だとは思うのですが、
結果的にフォローするのは現場で仕事を回している同僚の僕たちです。

上司が言うには、メンタルの弱っている彼らには
難しい仕事も回してはいけない、ミスをしても怒ってはいけない
容量が悪くて件数をこなしてなくても指摘してはいけない…などなど…
会社がそこをサポートしてくれないので負担が大きくて、
病人に対して、ついつい心の狭い考えになってしまいます。
同じ1日の中で、僕たちは難しくて苦しい業務をこなし、
あたりまえですがミスをすれば厳しく指導され、
件数が少なければ指摘されるのに
彼らは、バイト並みの楽な仕事だけをすればよくて
ミスをしても指摘されず、仕事量も退勤時間も、本人の体調次第。
これで同じ時給です。

それでも必死に、他の社員と同じように頑張ろうとしている人もいて
そういう方には、いたわりの気持ちで接することができるのですが
優遇にあぐらをかいているように見える人も中にはいて、
そんな相手にはついついイライラが募ってしまいます。
少し難しい仕事を与えると、ため息やあからさまに不平を言いつづけたり
ミスを指摘したら、すぐに体調不良になって帰ってしまったり…
でも飲み会にはしっかり来るんですよね、不思議です。

これからは、悪いけれども自分の中で
同じ社員としてはカウントしないで見た方がいいのかと思っています。
もとからいないものとして考えれば、腹もたたないかもと…
みなさんは、こういう経験はありませんか？
良い対処法があれば、心の狭い僕に教えていただきたいです。