理不尽に怒られました。 ずっと置いてある資料、チラシが置きっぱ。私が片付け…

理不尽に怒られました。

ずっと置いてある資料、チラシが置きっぱ。私が片付けないと誰もやらない。

いい加減早番も何回かやってるからある程度の予測をつけて行動して欲しいと言われました。

上記２つは確かにその人に頼りっぱなしだったので
反省はしています。

しかし、その内容は直接私に言うのではなく、
私が休みの時にラインできました。
私がまずその人にラインをしたのですが
遠回しにまず言ってきて
何のこと？と思ったらいい加減気づけよ的な文面で先程のラインが送られてきました。
直接言わなかったのは言うタイミングがなかったとか
しばらく会わないからラインで伝えたとの事です。
あと、気づいてほしかったからだそうです。

チラシが、置きっぱとかは
私以外にも従業員がいるのに私だけ怒られました。


言いたくないけど、私だって
その人が忙しければ職場が近いので
自分が休みでもヘルプに行ったり
何回かシフトを変わったり
他のスタッフの人がシフトを
強引に変更しても私が変わったりしていました。
また、その人が今困ってる同僚についての愚痴も職場や家ではラインで散々付き合ってたのに突然この様な内容の文面を送りつけられてきて非常に不愉快でした。

一応謝り、しかし私もあなたに協力していてこんな風に言われるのは切ないので、今度は直接言ってくれると嬉しいと送りましたが
そういう問題じゃないとか向こうは悪びれずに返事がきました。
他の従業員は、仕事の負担が私よりも少ないのに怒られないのはとても悲しかったです。
従業員の中には私よりベテランの人もいます。

色々と
彼女への負担が減るように気をつかうよう心がけたのですが
一気に彼女へのフォローをする気がなくなりました。

明後日くらいにはその人と仕事が被るのですが
それでも大人の対応として
普通に接するべきでしょうか？
少しは
私の言い分も伝えていいでしょうか？

普段は優しくてしっかり者の人ですが、仕事が出来てないと
ノートなどにチクっと刺すように伝える人です。

いいアドバイスをいただけると幸いです。

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