家庭の事情で病院内の研修に参加できませんでした。するとかなりひどいしうちをうけ。…

その病院の方からしたら、止むを得ない事情と思えないのかもしれないです。
日本は家庭より仕事を取れという風潮があり最悪だと思います

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制裁・・とか思いっきりパワハラですね。

家庭の事情ならしょうがないことなのにね。

これは理由とかないんじゃないですか?

実際に何かされたら労働基準監督署に相談したほうがいいと思う。

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今でも既に酷い仕打ちを受けたと説明がありますが、その時点で法的に問題が既に生じていたのではないかと思いました。
お勤め先には昔からおかしい所もありませんでしたか？

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>> 3 みなさん、お返事ありがとうございます。
読んでいて少し気持ちが落ち着きました。
色々問題のある職場です。
看護師の定着率も悪いです。
参考になりました。

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致し方ない理由だということは職場もわかってるんですよね？それでもそのようなことをされるのであれば、労基に相談してみるのもいいと思います。

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そういう仕事を絶対優先っていう風潮の職場だと家庭を持っている方は辛いですよね、実際に何かされたら黙っていない方がいいですよ

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