今日、退職勧奨されました。 職場で社長に辞めることを考える時期にきてるんじ…

>> 1 ありがとうございます。
1年半年目なんですが、ケアレスミスが多く、やる気が感じられないとの事です。
事務職ですが、先輩や上司から仕事を与えられても入力ミスがちょこちょこあり、これをチェックする作業は時間がかかると言われました。
やがて、誰からも仕事を貰われなくなり、冷たく対応されるようになり、一日中パソコンでネットサーフィンをしてました。
ミスを無くそうと努力したかと聞かれたので、ノートを取ったりしてたんですが、「そんなの当たり前」と言われ、返す言葉がありませんでした。
挽回しようと頑張ってきたんですが、何かをやる度にどんどん周囲から嫌われていって悩んでたところでした。

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>> 5 ありがとうございます。

いや、そうするしかないんです…。外勤と内勤に分かれていて、外勤から仕事を貰わないと内勤はやることが無くなるのがウチの会社なんです。だから内勤はみんな外勤に頭が上がらないんです。
自分は内勤です。
電話対応してますが、四六時中かかるわけじゃないし、何度も何度も何度も何度も「仕事ありませんか」と外勤に聞いて「無い」と言われたらネットで仕事関連の勉強をするしかないです。ネットサーフィンと言えばアレですが、別にどっかのブログ見たりとかニュースを見てるわけじゃありません。ただ、利益を出してるわけじゃないですから、正しいと思いますよ。

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>> 4 仕事をミスして、仕事を貰えないからネットサーフィン…。 働いて無いのと同じですよね。事務仕事がそもそも向いてないんじゃないですか？ … ありがとうございます。

やる気はあります。でも自分で仕事を見つけていく事務と与えられないと仕事がない事務がありますよね。私のは後者です。内勤と外勤に分かれていて、外勤が取ってくる仕事を内勤がパソコン入力します。なので、外勤の方に仕事をくださいと何度もお願いしても、貰えない場合、私のように役立たずになるんです。やることがないとパソコンのネットで仕事関連の調べごとと勉強しかやることがなくなります。ネットサーフィンというと遊んでるように聞こえますが。それでもやる気がないと言われるんなら今の自分にはどうしようも…ケアレスミスを取り返そうにも仕事を貰えないので。

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>> 8 向いてないんだと思います。
自分の場合、数字を扱う仕事ですが、ミス用のノートは作ってるんです。細かなミスがあってはならないというのは似てます。
確認は自分も2.3回した後に上司にチェックしてもらうんですが、外勤の上司や先輩にしか分からない取引を入力出来てなかったとか、どうしても入力漏れが出る状態です。
分からないところは聞くようにしてるんですが、分かったつもりで実は間違えてる入力っていうのがよくあります。

それに以前に同じミスをやらかしたという点も社長に指摘されてるんで、単純に向いてないで済まされる問題でもないです。性格的な問題もあります。
やる気があっても無いように見られるってことは、社会人一般に求める水準が私に根本的に欠けてるのかも知れません。ミスが多すぎるあまり、精神科に行けとまで言われたので…

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回答してくれた方々、ありがとうございます。

ミスをしたり、書類の作り方に関しては上司や先輩によく相談してました。色々実践してみるも上手くいかず、ですね。

社長、従業員から孤立してるため、仕事を続ける気力があまり残ってないです。最近では朝の憂鬱が辛かったので。

ただ、昨日社長に勧められたまま精神科にかかったら発達障害の疑いがあると言われ、後日再検査をやることになりました。やってみないと分からないがおそらくそういう結果になるのではないか、と伝えられました。

もしそうなら次の仕事先の選び方やミスへの対策も考え直したいと思います。

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>> 14 ありがとうございます。
今日、退職願を出したらそんな急に結論を出さなくてもいいんじゃないかと保留にされました。精神科の検査が出てからでも遅くはないから、ということでした。今月には2人辞めることが決まっているため（従業員12名の会社）、おそらく私が退職願を今月に出してくるとは想定してなかったんだと思います。

発達障害なら面倒が見れて、そうでないなら辞めろというのも変な考えだし、障害の有無に関わらず、職場でフォローを受ければ他の従業員の方々の負担は増えるし、現状ですら快く思われてないのに、仕事をしても辛いだけです。
今のうちに自分に合った仕事を見つけようと思います。

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