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職場での10歳年上のパートさんとの事で悩んでます。 以前はよく喋ったり、仕事後…
職場での10歳年上のパートさんとの事で悩んでます。
以前はよく喋ったり、仕事後もLINEをしたりととても仲が良かったのです(パートさんから連絡をくれてた)
けど、ある時期から話しかけても態度が冷たく、目も合わせない、よそよそしく、仕事以外は一切話しかけてこなくなりました。
あれだけ仲が良かったので、何か不快な思いをさせてしまったのかと思い、思い切ってLINEで聞いてみました。
しかし〝特に何もない、以前と変わらない〟と。
これだけ態度が変わると理由がないとは絶対にあり得ません。
パートさんは職場のムードメーカーなので、相変わらず他の人とは仲良く話をしています。
初めは悲しい気持ちでしたが、理由もわからず、怒りに近い感情になりつつあります。
とにかく理由がわからないのでこの数ヶ月は放っておいてますが、隣の席ですし気分が悪く、やはり腑に落ちません。
私は今後どう対応すれば良いでしょうか？
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主さんは女性ですか？
女性が多い職場で働いていると，こうした問題に遭遇することが多いと聞いています。
１０歳年上のパートさんとのことですが，その方も女性という前提で書きます。
まず，仲が良かったのに，突然，態度が冷たくなるケースとして考えられるパターンを羅列します。
１つ目は，主さんの若さに対する嫉妬です。
その職場に男性もいて，男性社員が，主さんのことをチヤホヤしている様子を見聞きすると，チヤホヤされる女性への風当たりが強くなります。
２つ目は，仕事の進め方に対する嫉妬です。
仕事を，要領よく，テキパキととこなしてしまうと，嫉妬されます。
また，逆に，要領が悪すぎても怒りを買います。
３つ目は，何気ない一言です。
例えば，そのパートさんは独身だったり，子どもがいないとします。
その前提で，「今度の休みはどうするの？」と聞かれのに対し，「家族と遊園地に行ってきます」と返事したことで，嫉妬されたとします。
そのパートさんは，嫌味の意味で「良かったね」と言ったところ，楽しそうにしている家族写真が送られてきたら，「なによ！嬉しそうにしやがって・・ヽ(｀⌒´ﾒ)ノ」となります。
こんなところじゃないでしょうかねぇ～
そのパートさんに聞いても，絶対に教えてくれないと思います。
聞くとすれば，その周りにいる人でしょう。
対応策は，そのパートさん以外の人たちとのコミュニティをつくり，主さん１人だけが孤立しないようにすることだと思います。
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