現在27歳です。 今年一月に妊娠しました。 当時正社員で勤めて8年目でしたが…
現在27歳です。
今年一月に妊娠しました。
当時正社員で勤めて8年目でしたが産休を取れない職場だったため妊娠発覚と同時に引き継ぎし退職しました。
しかし、退職後すぐに初期流産してしまい手術後は一ヶ月間、家でひとりで過ごし気分が落ち込む一方でした。
そんな私を見兼ねて主人からの勧めもあり就活して正社員として再就職しました。
現在、流産から四ヶ月が経ち前向きにまた子供が欲しいと思うようになりました。しかし入社してまだ二ヶ月。
この時期に妊娠したら周りに迷惑がかかります。だけど子どもは何にも代えられないものだし流産の悲しみを乗り越えるには妊娠するしかないという気持ちがあり、今自分が仕事と子どもどちらを選ぶべきなのか日々悩んでいます。
望んだらすぐに妊娠するわけではありませんが妊娠したいという気持ちを抱え悩んで日々仕事をしていると、私はここにいていいのか、こんな気持ちで仕事していいのかと考えてしまいます。
今の会社に就職する際に渡された就業規則には産休育休制度ありと記載があったので入社しましたが、入社してから先輩にうちの会社は産休育休取った人いないから取れないと思うよと言われました。
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考えてから就職すべきだったかなと思いますが、いまさら言っても仕方ないので経済的なこともありますし旦那さんと相談して結論を出すしかないのではないでしょうかね。
産休取れるところだとしても入ってすぐ妊娠というのはあまり印象がよくはないですし
難しいですよね、気持ちわかります(>_<)
私も今の会社に転職して1年後くらいに結婚したので、そのあとすぐに子供が出来たら気まずいなとずっと思っていました。
うちの会社も産休をとった社員が一名しかおらず(というより既婚女性が1名しかいないですが)、その方は10年近く勤めている方なので、1年しか働いていない私が産休とったらみんなに嫌な風に思われると怯えていました。
確かに子供は授かりもので、望むのは良いことだとは思いますが、周りの人には良く思われない気がします。
既婚者、産休をとっている人が多いならお互い様となるかもしれませんが、そうでなければズルいと思う人も少なからずいると思います。
私はせめて1年は待った方がいいと思います。
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