新入社員です。まだ有給休暇が取得できない状況なのですが 2週間後に法事…

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悩める人
2017/07/18 09:05(更新日時)

新入社員です。

まだ有給休暇が取得できない状況なのですが
2週間後に法事があります。
欠勤扱いで構わないのですが
会社を休ませていただくことは可能でしょうか？

印象を悪くしたくないので、半休の方が良いでしょうか？

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No.2501714　2017/07/17 22:59(悩み投稿日時)

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No.1 2017/07/18 08:25
匿名さん1

2週間後なら早く言わないと。

休むにしても早退するにしても、直近になってから言う方が印象悪いよ。
法要なんてもっと前からいつあるってわかってる事だから。

No.2 2017/07/18 09:05
匿名さん2

休めるのかは現場の判断で決まるんじゃないかな。
早めに相談されるのが有利だと思います。

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