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まだ入って4ヶ月ほどですが転職するか悩んでいます。 理由として ・定…
まだ入って4ヶ月ほどですが転職するか悩んでいます。
理由として
・定時が10時始業にも関わらず、毎朝1時間半前には出社しその分の早出手当は一切なし。タダ働き
・ノルマを達成できなければ罰ゲーム
・有給一切取れない
・残業代もきっちり出ない。だいたいはサービス残業
・残業なのに業務によっては残業と認めてもらえず結局サービス残業に
・仕事にやりがいを感じない
・ストレスからかアトピー性皮膚炎発症
等々です。
辞めたい気持ちは大きいですがまだ4ヶ月という期間での転職はやはり大きい壁がありなかなか前に進めません。
親や友人にも辞めることを前向きに考えるよう言われましたが次が決まっていない中辞めるのもどうかと思います。
今心が複雑でどうすればいいのかまったく答えが出せません。
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ストレスで、アトピーが出るほどなら、
「うつ病で傷病手当金をもらいながら休職」という手が使えるかもしれません。
その方法が書かれているサイトを紹介します。
読まれてみては？
うつ病で退職・休職する時に傷病手当金を確実に受給する方法
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoutemanyuaru.html
上に投稿したものです。
そのサイトで紹介されている方法は、けっこう複雑でやりにくいかもしれません。
「うつ 傷病手当 休職」のキーワードで検索すれば、
同様のサイトがいくつか見つかります。
その中で、自分ができそうなやり方が書かれたサイトで、
手続きをすすめるのをおすすめします。
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