5店舗ある会社で去年から正社員として働いています。 私が働いている店舗が一番ハー…

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2017/07/30 09:10(更新日時)

5店舗ある会社で去年から正社員として働いています。 私が働いている店舗が一番ハードなのですが 今回の昇給に当たり
正社員の私だけ 昇給出来ず 他のパートさんやそれ程忙しくない店舗のパートさんは昇給しています。私は 同じ店舗のスタッフからも 忙しい時はお昼ご飯を食べるだけで勤務に戻ったりして
一番大変だねと言われていますが、唯一の社員なので その辺りは 仕方ないかなと思った一年でした。 なので ちょっと納得が行かないのですが その場合何故なのか直接 社長に 聞いてみても良いのでしょうか?

個人経営なので 話す時は社長に言うしかないのですが…。

ご意見 どうぞよろしくお願いいたします。

No.2507310 (悩み投稿日時)

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No.1

去年の何月から就労されていますか?

一年未満の場合、給与規定にもよりますが昇給しないケースも多いように思います。

No.2

わたしの勝手な予想ですが、『真面目で優秀』だからこそ、安く使われているのでは。

会社は給料を払うことで、従業員を雇っています。会社にとってベストは、安い賃金で優秀な従業員を雇うことです。

本来なら、優秀な従業員ほど給料を上げるもの。でも、それを理解できない会社もあります。従業員のことを『都合よく働くロボット』と勘違いしているんですよ。

No.3

>> 1 去年の何月から就労されていますか? 一年未満の場合、給与規定にもよりますが昇給しないケースも多いように思います。 ご意見 ありがとうございます。
正社員になったのは、去年4月からで 今の会社の昇給時期は7月です。

No.4

>> 2 わたしの勝手な予想ですが、『真面目で優秀』だからこそ、安く使われているのでは。 会社は給料を払うことで、従業員を雇っています。会社にと… ご意見 ありがとうございます。

周りが 昇給してるので その事を知って やる気が起こらなく
転職も 頻繁にするものではないと思っているので
何故かを知りたく 聞いた方が良いのか
このまま 言わず我慢した方が良いのか 迷っています。

No.5

それなら尋ねてみても良くないでしょうか

No.6

私なら直接上司(社長?)に尋ねます。
自分の仕事ぶりに正当な評価がされないと、モチベーション下がりますから。

  • << 8 ありがとうございます。 金銭に関わる事を言うと ちょっと不機嫌になるので 言うのを躊躇していましたが タイミングをみて 聞いてみることにします。

No.7

>> 6 ありがとうございます。

金銭に関わる事を言うと
ちょっと不機嫌になるので
言うのを躊躇していましたが

タイミングをみて 聞いてみることにします。

No.8

>> 6 私なら直接上司(社長?)に尋ねます。 自分の仕事ぶりに正当な評価がされないと、モチベーション下がりますから。 ありがとうございます。

金銭に関わる事を言うと
ちょっと不機嫌になるので
言うのを躊躇していましたが

タイミングをみて 聞いてみることにします。

No.9

納得できませんね
労基法にはんしてますよね
労基に相談すべきですよ
泣き寝入りは、今後そんですよ

No.10

社員だからボーナスに反映されるとか?

No.11

ほかの人は勤務期間があなたより長いとかはないですか?

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