- 注目の話題
- 彼(31)に「寿司でも食いに行くか…」と言われたのですが、私(34)は素直になれず「やだ」と否定してしまいました。本当は食べに行きたかったのに… 天の邪鬼気質
- 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか? 詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い
- 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか?
規程の全部改正で直接担当になりましたが、新旧対照表とか作ったことがなくて困ってい…
規程の全部改正で直接担当になりましたが、新旧対照表とか作ったことがなくて困っています。
四月に総務課に異動になって、今年度、給与の全部改正をするそうで。
上司と一緒に労務士にも相談に行って来ましたが、こちらの作成したものに助言をくれることになるそうです。
対照表なんか作成したことをないので。
それに、給与改定のおおすじは、上司が考えていることなので。
こちらは、直接作成者なんですが。全く、作成の仕方がわかりません。
まして、業務中は、他の仕事があって、じっくり見直しする暇もありません。
自宅でやるしかないのですが、上司も自宅でやらないと終わらないことはわかっていると思います。
規程の改正案なんかも総務課の仕事なんでしょうか。もし、そうでも、それは、上の仕事なのではないでしょうか?
No.2511253 17/08/06 07:30(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧