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転職について悩んでます。 私、34歳男性。年収450万、今年の8月に保育士…
転職について悩んでます。
私、34歳男性。年収450万、今年の8月に保育士をしている方と結婚し、楽しい日々を過ごしてます。
妻とは今年の2月に知り合い、付き合い出した頃に郵便局長をしてる父から、局長の仕事を継いで欲しいと話があり、元々継ぐ気持ちであった私は快諾したのですが、局長になるには今の私の仕事を辞めて郵便局に入社し、1〜2年か時給制職員として下積みを経てから局長採用試験を受け、合格すれば局長になるとのことでした。
後に妻となる当時の彼女にはありのままを説明し、一切の事情を理解してもらい結婚するに至ったのですが…私が心配してるのは下積み期間の給料が月の手取りで約8万であるということです。
私と妻と貯金が合わせて150万しかなく、（これはすみません…）これから来年5月の結婚式までしっかり節約してと思ってたのですが、父から来年の4月から下積みの開始を依頼されました。
妻は事情をわかった上で、私が時給制職員になることを了承してもらいましたが、いざ4月からになると聞いたら突然急すぎると言い出し喧嘩になってしまいました。
妻の言い分では、
1.時給制職員になるのには1〜2年先くらいだとおもっていた。
2.妻が30歳なので子供が早く欲しい。（妻の母や祖母が子供が出来辛い身体であったため）局長になって安定してから作るのであれば私は待てない。
3.入籍してから借りたハイツも1年未満で退居すれば違約金がかかってしまう。
と主にこの3点であり、結婚式も時給制職員ではまとまった休みも取れないので新婚旅行も後回しになるとの事で、局長になってから式挙げる？と提案するとそこまで待てない、それだったら式挙げなくて良いから子作りを優先してほしいとのことでした。
式は妻の父が、一人娘なので是非結婚式はやってほしいとおっしゃってたので私的にはしたいのですが、色々と事情が重なってきて結婚式の準備もまだ何もしてません。
こういう事もあり、父にはタイミングが悪いのでせめて結婚式挙げてこっちが落ち着いてから今の仕事を辞めたいと相談すると、4月からの話は郵便局の地域会長さんからの話だから、一応相談はしてみるけど話が通るかは分からないよとの事でした。
ではまとめです。
私の悩みは、局長になるまでの間低収入で妻とやっていけるのか？ということと上記の妻の要望3点と、妻の父の為に結婚式を挙げたいがどうすれば良いか？とのことです。
長文、乱文になりましたが皆さんはどう思いますか？何か良い方法はないでしょうか？
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