都内の30代サラリーマン男です。最近、異動になって新職場で働いているのですが、環…

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匿名さん
2017/12/03 15:02(更新日時)

都内の30代サラリーマン男です。最近、異動になって新職場で働いているのですが、環境がおかしいです。他部署は、7時から8時には皆帰ってるのに、新職場では平気で11時12時まで残業しています。とにかく会議が多く、しかもダラダラ結論が出ないまま。定時内はほぼ会議時間で終わり、そこからデスクワーク。報告書の頻度も高く、日報、週報、月報、顧客向け月報、議事録、議事録、議事録。バカなのか？と正直思います。身のある業務が手につかず、本末転倒です。上司は、アレもやれ、これもやれ、でも残業減らせ、と平気で言います。残業減らすための具体的な案もなく、ただ綺麗事を言います。業務を効率化するには、何かを辞める勇気が必要だと思うのですが、わかってもらえません。私の仕事捌きが遅いのかもしれませんが、何か根本的に無駄な事してる気がしてなりません。、、この上司無能ですよね？

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No.2569489　2017/12/01 00:54(悩み投稿日時)

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No.1 2017/12/01 04:35
通行人1

勿論、残業代くらい貰えてますよね？
年末だし、様子見て、辞めるかは判断ですねぇ。

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No.2 2017/12/01 04:51
匿名さん2

ライフワークバランスって重要よね〜

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No.3 2017/12/01 07:30
匿名さん3

定時時間に会議して残業減らせも無理があります。
また何も得られなく、苦痛だけの職場なら
オサラバしたほうが良いと思う。

なんか時間の無駄に感じるから。

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No.4 2017/12/01 12:54
匿名さん4

部署全体がおかしいとしたら、上司さんの落ち度だけでもない気がしますね。何だろう…

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No.5 2017/12/02 23:00
お礼

>> 1 勿論、残業代くらい貰えてますよね？年末だし、様子見て、辞めるかは判断ですねぇ。コメントありがとうございます。本当辞められたら楽になりますよねー。。

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No.6 2017/12/02 23:00
お礼

>> 2 ライフワークバランスって重要よね〜そうなんですよね〜！

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No.7 2017/12/02 23:04
お礼

>> 3 定時時間に会議して残業減らせも無理があります。また何も得られなく、苦痛だけの職場ならオサラバしたほうが良いと思う。なんか時間… そうですね。。勉強にはなるんですが、頻度が高すぎてキツイんですよね、、。時間かけてる割に得るもの少ないですね！

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No.8 2017/12/02 23:05
お礼

>> 4 部署全体がおかしいとしたら、上司さんの落ち度だけでもない気がしますね。何だろう… そうですね、職場の風土が昔からそうみたいです。。上司だけのせいじゃないですね。。

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No.9 2017/12/03 15:02
匿名さん9

ずっとそうやってきた部署なのかな、上司に言っても改善出来なさそうだし辛いですね。

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