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新規部署立ち上げってこんなんですか？ 今新規部署の立ち上げをしています…
新規部署立ち上げってこんなんですか？
今新規部署の立ち上げをしています。元々の課8名で掛け持ちでやるのですが、それが無茶苦茶なんです。
まず、やると知らされてから始動までの準備期間が1ヶ月、元々の課には上司のような立場の人がおらず、平社員とバイトのみなので、立ち上げ準備も勿論私たちだけでやる。
新規部署には管理者のような立場を作るらしいのですが、その規定は私たちが調べて作る。
他の部署には上司がいるのですが、私達の仕事とは全く違う性質のため、アドバイスが貰えない。
（多部署の上司は皆んな中途のため、今の会社の基準が分からない、仕事の質が違いすぎてアドバイス出来ないと言われました。）
何より立ち上げた所で営業がいないため、私たちに営業の真似事をさせようとしています。
うちはグループ会社の下請けのような感じなので、通常はグループ経由で仕事がくるのですが、新規部署はうちで仕事を取ってきたいらしいのです。
立ち上げられても先が見えてるように思えて、今の苦労が必要なのかとも考えてしまいます。
これって普通なんでしょうか？
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>> 1
立ち上げでしょ？ 立ち上げって全くゼロから始めるものですよね…
誰もが初めての仕事でしょ？
学校のように先生がいて手取り足取り丁寧に教…
早速のお返事ありがとうございます。
部署立ち上げ経験済みなんですね。凄いです。
新しいから誰も知らないは確かにそうなんですが、何故うちの課が立ち上げに選ばれたのかが謎でして。現行の業務となんら関係ないですし、せめて上司がいる課にしてくれたら管理者定義は少なくともうちよりスムーズなのにと考えてしまいました。
そもそも今抱えてる仕事のボリュームが結構凄くて、それだけで残業が月60時間前後あるのに、立ち上げ業務も追加で死にそう。
でも仰るようにプラスの考え方をしなければいけませんね。
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