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こんばんは。社会人2年目の栄養士です。正確に言うと1年と9ヶ月でまだ…

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匿名さん
18/01/23 09:09(更新日時)

こんばんは。
社会人2年目の栄養士です。
正確に言うと1年と9ヶ月で
まだ完全に2年は
たっていないです！

私は入社半年から
店長代理などを任せられ
失敗しながらもなんとか
勤めてきました。
今の配属先でもあと
数ヶ月で店長になります。

本題はここからなんですが、

今月から新人が入りました。
まだ仕事を始めて
3週間もたってない子に対して
遅い、手際が悪いと
怒るパートさんに違和感や
怒りを感じます。
まだいっちょ前にできないのは
あたり前ではないでしょうか？

調理の現場や
栄養士の現場は時間厳守です。
とくに朝昼晩の給食を提供する
病院、施設は時間厳守が
1日に3回は必ずあるわけですが、
私が新人の時は周りの人に
助けてもらいながら
仕事をしていました。

入って3週間の新人は
覚えることも
慣れること沢山あるなか
頑張っています！

たしかにフォローに入る
周りの人間は大変です！
それはパートのみではなく
私も、私の先輩もみんな
平等に大変です！

新人の子は他の人と比べると
ゆっくりなペースな感じの子ですが

時計を見ながら仕事するのは
大切ですが、今からそんなに
怒らなくてもいいじゃない！
って思いますが
どうでしょうか？