仕事が出来ない障害者を解雇する事って出来ないんですか？仕事が出来ないだけならまだ…

障害の有無に限らず、実力で判断して欲しいですね。障害者だからといって優遇しすぎて逆差別してもいけないと思います。

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失礼だけど、一般企業ではなく作業所でしょ？
障害者のための施設なんだから、そういう人も居る。
嫌ならあなたが自立して、一般企業に入れば済むことだよ。
自分が居る場所が何処なのか、思い出した方が良いよ。
障害者のための施設で障害者辞めろって、あなた何様なの？
作業所に居る時点で目糞鼻糞だよ。

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真の平等を目指す上で、逆差別はいけないと思います。健常者なら確かにクビですが、授産施設等なら仕方ないと思います。あなたは職員等ですか。

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あなたが利用者なら耳栓つけて、物質的距離を置いてください。職員ならあなたは職員の資質にかけますね。もし職員なら資格は何をお持ちですか。

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障害者だからといって特別扱いしないでほしい。あなた様の気持ちも分かります。しかし、作業所なら。仕方ないのでは。あなた様が別の施設に通所したり、転職したりしたらいいのでは。

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ありがとうございます。私も作業員です。たまたま近くにいただけで意味不明な八つ当たりを受けました。他の作業員も辞めればいいのにと言っています。仕事出来ないのは能力の差があるので仕方ないんですが、仕事出来ないだけでなく、仕事中に喋ってばかりでその間ずっと手が止まっているし、上司が注意しても自分は完璧！何も悪くないとばかりに横着な態度で反論します。そして休憩中にも他の作業員達が話しているのに、無理矢理割り込んで、一方的に話続けます。昔は立派な企業に勤めていたらしく？いつも自慢気に話しています。なら一般企業の障害者枠に行けばいいのにって思います。その人のせいで私の方が落ち込んで、仕事辞めたい状態です。他の人達は良い人だし、仕事は楽しいのに…。

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その利用者の問題よりもこの場合は管轄している職員の問題です。民生委員や別の機関を入れてはどうですか。注意して聞かない問題を起こす利用者をそのままにする職員の問題です。ただあなた様のようにまともな利用者　障害者の権利を守るためにも死んだらいいは使うべきではありませんね。

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ありがとうございます。死ねは言い過ぎですね。すいません。上司が注意してくれましたが、あの日以来、調子が悪くて仕事に行きたくない、私なんか必要ない、死にたいってずっと鬱状態です。

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主さんの会社はそこそこの規模の会社ですか？
障害自立支援法の中身理解してますか？
従業員全社で50名いじょうの会社は一定数の障害を雇わないといけません。そこそこの規模の会社には精神障害も引き受けなければならないノルマがあります。
文句は自民党か安倍晋三君までどうぞ😄✋➰

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もう１つ、小さな会社でも障害を雇うと２年くらいは助成金が会社に入るため,会社はそんなに損はしない。

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ありがとうございます。助成金については知っています。仕事でミスばかりして、会社に損失を出すなら解雇しても構わないとネットに書いてありましたが…。仕事が出来ない(しない)＋トラブルメーカーは解雇したら悪いんですかね。

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