パートの有給付与について 30代後半で1年程パートを週に3回していますが、…

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匿名さん
2018/07/01 01:03(更新日時)

パートの有給付与について

30代後半で1年程パートを週に3回していますが、
いつになっても給与明細に有給取得日数が一日もありません。

雇用契約書にも有給のことが書いてませんでした。
早くに結婚して勤めた経験もないため、
特に不信に思いませんでした。

契約してしてしまった以上泣き寝入りするしかないのでしょうか。

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No.2669587　2018/07/01 00:05(悩み投稿日時)

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No.1 2018/07/01 00:17
271

通常の週に５日で一日八時間の勤務をしてやっと半年後に有給休暇がつきます。週に三回ではかなりたたないと有給はありません。またパートタイマーなので有給は直近３ヶ月の平均時給の６割しかでません。また有給は拒否出来る休暇です。正社員とパートタイマーではこういった所で差が出ます。

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No.2 2018/07/01 00:25
通行人2

うちも取得出来ますが明細には申請して使った時時だけ何日分と記載されますが残りの日数は載りません。

ガイダンスの時も何も話しは無く、何年かしてから使える事を知ったのでかなり消滅してしまいました。

多分知らないまま辞める人も沢山居るんでしょうね。

聞いてみた方がいいと思いますよ。

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No.3 2018/07/01 01:00
お礼

>> 1 通常の週に５日で一日八時間の勤務をしてやっと半年後に有給休暇がつきます。週に三回ではかなりたたないと有給はありません。またパートタイマーなの… 271さん
レスありがとうございます。
パートは融通は利きますが、保証はされないんですね。
週3回1日8時間で勤務してもかなり時間が必要なんですね。

教えていただいてありがとうございます。