転職しようか　悩んでいます。現在、私は植物工場の事務兼運営をやっておりま…

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悩める人
2018/08/02 12:35(更新日時)

転職しようか　悩んでいます。

現在、私は植物工場の事務兼運営をやっております。

はたから見ると簡単そうだと言われますが、何でも間でもこちらでやらなければいけない体制に嫌気がさしています。

本来の業務は、事務作業と栽培作業の補佐でしたが、
どんどん仕事を押し付けられてきており、最終的には運営なんて肩書を付けて私をかくまっています。

私的には、植物工場が軌道に乗ったら辞めたいと考えています。
今年中にはLED照明の工事が入り、植物も規格以上のものを提供できると踏んでいるからです。

ですが、
現在は、工場内のトラブルが絶えません。
素人ばかりでろくな作業員は誰もいません。
正社員なのに、誰も積極的に動くことが出来ません。

対処できる人間もいません。

そんな状態なのに、全て工場の人間でやれ、と言ってきます。

やったことはもちろんありますが、費用がとても掛かるとか言われており、何一つ解決できていません。

本社の方々はこの工場運営に関して興味が薄れてきているようで
何を相談しても根本的な解決は全てこちらでやって下さいとのことです。

本当に運営しているのであれば、きちんとメンテや指導をするべきだと私は考えています。

そんな植物工場に本当に嫌気がさしてきたので転職を考えています。

皆さんは、どうおもいますか？

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No.2686440　2018/08/02 09:31(悩み投稿日時)

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No.1 2018/08/02 09:35
通行人1

まあ、やる気がないのなら転職もありかと思います。

仕事を続けながら期間を決めて、次の仕事を探せばいいでしょう。

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No.2 2018/08/02 09:50
匿名さん2 ( 110代 ♂ )

面白そうなのでやってもいいと思うけど、
仕事の量や職責が増えるのであれば当然それは待遇UPとセットの話。

もし待遇がそのままで仕事量や責任ばかり増えているのなら
あなたもちょっと交渉なりした方がいいと思う。

そして肩書がつくというのなら
当然予算や職務権限もセットの話。

あなたの裁量でどこまで予算を動かす権限があるのか、
スタッフやアルバイトを雇ったりする権限があるのか。

無い・または少ないならそういう権限を持たせろと言うべきで
そういう話を本社が聞いてくれないなら論外。

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No.3 2018/08/02 10:24
お礼

>> 2 レス有難うございます。

話を聞かない本社ですが、それなりに待遇はよくして頂いています。
先月までは待遇はなかったですが、仕事量が多いのと職責が重いのを理由に相談したら
良くなりました。なので交渉は自分なりにしていると思っています。

また、私には肩書はありますが
人を雇ったりする権限はありません。
予算等の管理や動かすのも権利はありません。

ただ工場がうまく回るように潤滑油のような役割なんでしょうね。

よくわかっていない私も悪いと思います。

今はとにかく考えて、トラブル解決に向けて掛け合ってみます。

有難うございました。