【セクハラの退職理由について】転職活動中です。前社は上司からのセクハ…

回答1 + お礼0 HIT数 291 あ+ あ-

匿名さん
18/10/06 19:03(更新日時)

【セクハラの退職理由について】

転職活動中です。
前社は上司からのセクハラが原因で辞めました。よく「退職理由にハラスメントは言わない方がいい、スキルアップなど前向きなことを言え」と言われるのですが、前の会社は新卒入社2年目で辞めてしまい、スキルアップや環境が…とは言いにくいです。

前の会社では、準強姦被害に遭い、実際に相手(上司)が検挙されました。
その際の会社の対応に疑問点があり、また、会社にいると思い出してしまって苦しいので退職を決めました。ただ、この職種は大好きなので、どうしても同じような仕事をやりたくて転職活動をしています。

この場合、退職理由をどのように話すのがベストでしょうか…

共感！0

タグ

No.2721853　18/10/06 18:57(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/10/06 19:03
匿名さん1

マイナスなことは言わない方がいいと思う。
特にセクハラは、主さんが悪いわけじゃないけど、
私の方を見た！セクハラ！って過剰な社員とか居てピリピリしてるし、
だからって上司が逮捕されたんです、って言うと、
なんか面倒臭い社員が、色恋沙汰の拗れから、セクハラで訴えたんじゃないか、
とか、変な妄想させるから、おすすめしない。
家庭の事情で、結婚予定だったが白紙になって、とか、
やめるのはしょうがないけど、現在には響かない感じの理由がいいよ。
スキルアップだと、うちもスキルアップしたくて辞めるんでしょ？って言われるし。