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23才女性です。 接客・販売業をしています。 私の職場はレジが4台あり、…

回答 1 + お礼 0 HIT数 74 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19-01-21 01:21(更新日時)

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23才女性です。
接客・販売業をしています。

私の職場はレジが4台あり、メインレジ(常にその場からうごかない)というのがあります。

状況によって、 社員さんや店長、混雑時には応援を呼ぶ大事なところです。

普段ベテランさんが立っていてくださるのですが、

私と組むベテランが早く帰られてしまう日があります。

その場合、メインレジに私が立つことになるかもしれないのですが、

前の職場で、他の従業員からお客様の前で怒られてしまい、そのような関係が1ヶ月程続いていました。

その後、環境に耐えられなくなって辞めてしまいました。

そこから、
「あの人は何を考えているのだろう」
「私がとっている行動は本当に正しいのか」

と、いろいろ心配事が次々と出てきて止みません。

自分勝手だとは重々承知なのですが、店長に相談して

もう一人の方にメインレジに入ってもらう相談をすることは駄目なことでしょうか?

1度メインレジに入ったとき、吐き気・気持ち悪さ・顔色が悪い(お客様に言われて気づいた)など症状?みたいなのがでました。

困っています。
自分勝手な内容ですが、よろしくお願いしますm(__)m

No.2782087 19/01/21 00:22

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No.1 19-01-21 01:21
通行人1 ( 匿名 )

削除投票

気持ちはわかります。性格的なものもあり、緊張から体調不良も出るのですね。

ただ言えるのは町内会の役員決めではなくて仕事です。誰でも責任のあるメインレジはやりたくないものですし、むしろあなたにそのようなレジを任せてくれるのは信頼関係からだと思います。
ですので、あなたがきちんと事情を伝えないと、幹部の人からの視点では「責任を取りたくないからもっと楽そうなところに移りたくて甘えて言っているのでは。まかせたのにがっかり」と思われてしまう可能性が高いです。正直管理する人はレジの仕事くらいはそこまで特別高度ではないと考えるでしょう。

ただそれで体調不良になるほどストレスを抱えるのなら過去の経験も隠さずに正直に事情を誠実に伝えることです。冷静に。

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