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歯科助手としてクリニックで 働いている管理栄養士です。 働き始めて1ヶ月経ち…
歯科助手としてクリニックで
働いている管理栄養士です。
働き始めて1ヶ月経ちました。
仕事を辞めたいと思っています。
忙しいクリニックで、
只でさえ未知の分野なのに
一度見せた、言った、
教えたと怒られてしまい、
萎縮して手が止まったり
忘れたり、頭が真っ白になったり…
もう毎日ミス連発です。
毎日メモをみたりして
復習はしているのですが、
スピードな診療や現場の早いリズム
についていけません。
そもそも私の不器用さや
性格では改めて向いていない
職種だったのかもと思っています。
この業務にプラスして今後
栄養士の業務をやっていく
なんて私にはとてもじゃないけど
務まる気がしないのです。
院長には退職したいと
実は仕事を始めて１週間目で
伝えたのですが、それは逃げてる
だけだとか、結論を出すのには早すぎと言われて押しきられてしまいました。
最近胃痛がひどくなり、
病んでしまう前に辞めたくて
もう一度伝えてみようと思った矢先、
院長が費用が高いセミナーに
私を来月行かせると
事後報告を受けました。そして
何を思っているのか院長は私に
期待しているようで、
辞めるなんてもう言わないでよね
とさらっと、言われてしまい
その時は頑張りますとしか
言えませんでした。
セミナーにまで行ったらもう
引くに引けなくなりそうでとても
怖いです。
どうしたら退職の意思を
上手く伝えられるのでしょうか。
試用期間中の退職についても
どうすれば良いのかよくわかりません。
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辞める事だけで言えば
退職「届け」で出す事
これは、決定した退職ですとの
表明になるので、引き留めもできませんし
こちらからの撤回もできません。
続ける気なら
「新人は怒られてなんぼ。給料の8割は怒られて賃。」
の言葉を贈ります。
最初から完璧にできる人はいません。
正直できたら先輩は立つ瀬がありません。
辞めるのなら、反面教師にして
自分が上にたった時、根気よく
後輩を指導してあげてください。
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