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新入社員です。 初めて人事考課を書くのですが、どんなことを書けばいいのか、どう…
新入社員です。
初めて人事考課を書くのですが、どんなことを書けばいいのか、どう書き始めるのが良いのかわからず困っています。
仕事的には事務系の仕事です。ざっくりこういう感じで書こうかな、と思っている内容としては、「現在行なっている業務は〜がある。中でも〜の業務の〜というところを意識して業務を進めている→その結果、入社当初よりスムーズに業務を進めることができるようになった」といった感じで行動、成果を記載しようと思うのですが、こういった書き方で変ではないでしょうか？ あと、これだけだと少なすぎるので「指示を待つだけではなく、わかる範囲は自ら進んで業務を行うようにした。例えば〜」といった話も入れようかと思うのですが、どうなんでしょうか。 また、こういうのを書くときは具体的な業務の名称を記載して具体的に書いて良いのでしょうか。
皆様は新入社員の時どういった感じで書いたのか、こういう風に書くと良いなどあれば、教えていただきたいです。
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より具体性があった方が、上司もあなたの仕事内容を評価しやすい。
入社当初よりスムーズに進められるようになった、当たり前じゃん。
出来て貰わないと困るんですけど？これで終わってしまう。
どうしてスムーズに進められるようになったの？
わかる範囲は自ら進んでというけど、わかる範囲だとあなたが判断し、
本当は全然わかってないのに、相談せずに独断でやらかした可能性は？
というマイナスに繋がりかねないから、あまり表現としてはお薦めしない。
入社当初と比べて、こういうところが出来るようになったので、
以前よりもスムーズに業務を進められるようになった、
また、以前は指示がないと仕事が滞っていたが、
現在は自分で考え、先輩に相談すると、それで合っていると言って貰えることも増え、
着実にスキルアップしていると実感している。
来年度は後輩も入社するので、先輩として良い影響を与えられるよう、
着実に仕事を覚え、新たな仕事も任せて貰えるように成長していきたい、
とか、具体的かつ、明るい未来を書くといい。
ついでに、良い面だけ書きまくるのも、自意識過剰と思われるから、
こういったところはまだ不得意だから、今後はここもクリアしていきたい、
という反省もちょっと入っているとなおよし。
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