職場です。 僕は23歳。中途入社昨年秋に営業につきました。 会社で、社用携帯…

回答3 + お礼3 HIT数 260 あ+ あ-


2019/01/28 14:10(更新日時)

職場です。
僕は23歳。中途入社昨年秋に営業につきました。
会社で、社用携帯を持たされました。
ふと、気がついた事・ショックな事がありました。
普段は社用なので、上司や、先輩、仲良くなった人や、お客様からの電話ですね。
ただひとつ。おかしなメールがあります。
どうやら、送り主は勘違いメールを送り続けるのです。
まあ、大した内容でもないし、どちらかというと、笑えることや、その送り主の普段考えていること等がわかる(仕事上)ので、そのままにしていました。
が最初はたまにしか メールが来ないので、放置したり、面白い内容なら、会社の同僚や、先輩に見せたりしていました。
が最近毎日メールがあります。
どうやら、その送り主の仕事内容の愚痴等が増えてきたようなので、(結構大変な事)思いきって、その人の上司にこのようなメールが来ることを見せたのです。
そしたら、上司は、メールは、そのまま受信状態にさせておいて、メールが来たら、上司に見せるよう指示があったのです。
その人は違う課の人です。
女性の方で、40代位の方なのです。
間違いメールは、その方の趣味や、友達との会話 恋の話?そして笑える動画とか、他の会社の事とグループ送信で送っている感じでした。
勿論、その方は、パートの方なので、社用携帯は持たされていません。
あくまでも、ご自身の携帯?からの送信らしいのです。
が ここ最近、毎日メールが来ること。
それも、ご自身の送信メールが、誰かに流れているのとがわかったらしく、その方は、エグい画像を送るようになりました。そして、その内容が、死体とかなのです。
そして一言。今まで人の携帯メールを見て会社で私を笑者にしたわね。
これプレゼントすると同時に首吊りの写真を送り着けました。
僕はきみ悪くて、ブロックをしようと思っていますが、上司に相談した方がよろしいのでしょうか?
どうやら、その40代の方は気がついたみたいなのです。
訴えられたりするのでしょうか。

No.2786479 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1

どうして上司がそのまま受信状態にさせておくのかがわかりません。
私ならすぐにブロックすると思います。

No.2

>> 1 早速の返信をありがとうございます。
上司の考えは、このパートの方はダブルワークで、(業界が同じ)違う会社の事もわかると。そんな 考えらしくて。
でも、早くブロックすれば良かったと思っています。

中途入社で 先輩にお古?らしき携帯をわたされ、そのまま使っていました。
去年の秋から今年の正月位まで大変でした。
今から社用携帯の整理をしようと思っています。

No.3

前任者とそのパートのミス。
社用携帯だから、上司が判断する。
あなたはすべて見せたらいい。

No.4

本人に間違ってますよってなぜ連絡しなかったんだろう
あなたは確かにひどいことをしてましたよ
少しは反省したんですか?

No.5

>> 3 前任者とそのパートのミス。 社用携帯だから、上司が判断する。 あなたはすべて見せたらいい。 ご返事ありがとうございます。
そうですね。前任は消さないで辞めてしまって。
パートの人は私用とはいっても、きちんと見ていないので。
でもパートの人には、言わないでブロックしようと思っています。
今日幸い休みなので、今から整理しようと思っています。

No.6

>> 4 本人に間違ってますよってなぜ連絡しなかったんだろう あなたは確かにひどいことをしてましたよ 少しは反省したんですか? ありがとうございます。
そうですね。
上司が恐ろしくて出来ませんでした。
黙ってブロックすれば良かった。
反省します。
今から整理しようと思っています。
もしパートさんが何か言ってきたら、誤ります。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧