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事務職の派遣社員です。ツメの甘い所があって小さなミスを多発します。だけどミスは減…
事務職の派遣社員です。ツメの甘い所があって小さなミスを多発します。だけどミスは減ってきたし仕事のスピードも以前よりは上がったと思っています。
しかし教育担当の社員の方に、小さなミスを咎められ、仕事が出来ていると思ったら大間違いだから、考えを改めたほうが良い。と言われました。そんなこと思っていません。出来ないから何度も見直ししているのに、、その社員だって他の社員の方だってミスはします。悔しくてたまりません。この方はいつもいつもダメ出しばかりします。頑張ってもお前なんて一生役立たずだよ、身の程をわきまえろよと言われているような気持ちになります。
そしてその発言を、派遣の同僚に聞こえるようにわざと言われている気がします。同僚はキャリアのあるひとで、社員は彼女に気を遣っているように感じます。同僚はマウントを取りたがるタイプです。上司にあたる社員はサディスト、同僚はマウント取りたがり。2人は似た者同士なのか隣に並びたがりません。間に挟まれた私はサンドバッグです。
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あーそれはやったのね。
それを自分の中だけで楽しむのは？
それどころぢゃないんだろうね😆
でも、あなた強いね。
あなたから辞めたい言葉が出ない。
だからか分からないけど応援したい
自分がいるんよね😊
無責任だけど頑張って欲しいんよ。
ってなると今より少しずつ強くなって
行くしかないよね。
多少は自分誤魔化しながら。
あなたならやってのけそうだけど😊
派遣なんだからさっさと次のところ紹介してもらえば？
我慢する必要ないと思うけど。
何か言われたら契約期間満了ですっていえば済むし。
言ってもいないことをそこまで言われた気になるなら、
しがみついてもそのうちメンタル爆発して、
うつ病の薬代稼ぐために働くみたいになっちゃうよ。
私なんてあの社員が気に入らないって理由だけで３社辞めてるよ。
転職回数２桁、履歴書に書ききれない、職務経歴書１枚に収まらない。
でも別に問題なく働いてる、居心地いい会社を見つけたから、
そこで社内選考合格して今はそこで正社員。
仕事がきつい、というのはそのうち慣れるけど、
人間関係だけはどうにもならないから、さっさと逃げた方がいいよ。
一度嫌な人って思ったら、どんなに褒められるようになっても、
まったく褒められた気がしなくなって、嫌味だって被害妄想出るから。
真面目に逃げることをお勧めする。
ミスはつきものですが、頻繁だと｢あの人は良くミスする人だ｣というレッテルを貼られます。
レッテルを貼られた人は、他の人よりミスに対して言われやすいです。
あとは、ケアレスミスの中でも目立つミスを続けてしまうと同様です。
主さんは、まずはミスをしなくなるくらい自分のミスに対してシビアになり、相手に言わせないことかなと思います。
確かに環境良くないと思いますが、自分がミスしなければ言われることも減りますよね。
他の方と違って厳しい意見を書きましたが、ミスはつきものというのは他人がミスした人に言ってあげても良いですが、当人が言う言葉ではないと思います。
もちろん、他人もしてるとは甘えです。
ただ、マウンティングや劣悪環境で萎縮してしまって通常業務もままならないというのであれば、辞めて他で頑張るのも一つだと思います。
事務でミスして、仕事が鈍いなんて使い物にならない。いくら派遣でも駄目。
他の社員が悪口言っている…とか気にする前に、まず自分の仕事を完璧にやるようにしてください。
集中力に欠けて仕事が出来ないなら辞めてください。あなたのポジションの代わりはいくらでもいます。
仕事を辞めて次の仕事を探すときは事務職は選ばないことです。他の職種で頑張ってくださいね。
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