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事務職の派遣社員です。ツメの甘い所があって小さなミスを多発します。だけどミスは減…

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匿名さん
19/04/27 13:45(更新日時)

事務職の派遣社員です。ツメの甘い所があって小さなミスを多発します。だけどミスは減ってきたし仕事のスピードも以前よりは上がったと思っています。
しかし教育担当の社員の方に、小さなミスを咎められ、仕事が出来ていると思ったら大間違いだから、考えを改めたほうが良い。と言われました。そんなこと思っていません。出来ないから何度も見直ししているのに、、その社員だって他の社員の方だってミスはします。悔しくてたまりません。この方はいつもいつもダメ出しばかりします。頑張ってもお前なんて一生役立たずだよ、身の程をわきまえろよと言われているような気持ちになります。

そしてその発言を、派遣の同僚に聞こえるようにわざと言われている気がします。同僚はキャリアのあるひとで、社員は彼女に気を遣っているように感じます。同僚はマウントを取りたがるタイプです。上司にあたる社員はサディスト、同僚はマウント取りたがり。2人は似た者同士なのか隣に並びたがりません。間に挟まれた私はサンドバッグです。

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No.2838847　19/04/27 01:31(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 19/04/27 01:56
お礼

>> 1 コメントありがとうございます。寧ろ孤軍奮闘したいです。2人が隣同士並んで座ってくれれば問題はありません。真ん中の席はどちらともコミュニケーションを取らなければならないし気を遣わなければならないのです。隅の席なら平静な気持ちで仕事に打ち込めます。

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No.4 19/04/27 02:08
お礼

>> 3 同期にネタとして話したりして楽しむよう努力していました。しかし、もう疲れました。今は2人の間に居ることが嫌悪でしかありません。

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No.9 19/04/27 13:40
お礼

>> 8 ありがとうございます。辞めます。

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No.10 19/04/27 13:44
お礼

>> 7 ミスはつきものですが、頻繁だと｢あの人は良くミスする人だ｣というレッテルを貼られます。レッテルを貼られた人は、他の人よりミスに対して言わ… ありがとうございます。努力はしているのですが一度貼られたレッテルを剥がすのは難しいですね。因みににマウンティングする同僚もよくミスをします。だから腹が立つのです。
環境を変えることを考えます。