事務職の派遣社員です。ツメの甘い所があって小さなミスを多発します。だけどミスは減ってきたし仕事のスピードも以前よりは上がったと思っています。 しかし教育担当の

ミスはつきものですが、頻繁だと｢あの人は良くミスする人だ｣というレッテルを貼られます。
レッテルを貼られた人は、他の人よりミスに対して言われやすいです。

あとは、ケアレスミスの中でも目立つミスを続けてしまうと同様です。

主さんは、まずはミスをしなくなるくらい自分のミスに対してシビアになり、相手に言わせないことかなと思います。

確かに環境良くないと思いますが、自分がミスしなければ言われることも減りますよね。

他の方と違って厳しい意見を書きましたが、ミスはつきものというのは他人がミスした人に言ってあげても良いですが、当人が言う言葉ではないと思います。
もちろん、他人もしてるとは甘えです。

ただ、マウンティングや劣悪環境で萎縮してしまって通常業務もままならないというのであれば、辞めて他で頑張るのも一つだと思います。