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私は会社を5月7日に入社し、5月10日に退職しました。 求人内容と実際がかなり…

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匿名さん
19/05/21 12:37(更新日時)

私は会社を5月7日に入社し、5月10日に退職しました。
求人内容と実際がかなり違っていた為です。
健康保険の離脱証明とか雇用保険被保険者証とか源泉徴収票はいつ送ってもらえるか聞いたら、辞めると言った地点で、まだ入社の手続きが完了していなくて、入社手続き完了したらすぐ退職手続きをするので、いつになるかわからないと言われました。
健康保険の離脱証明はすぐ発行できると思いますが、5月21日本日まだ連絡こないとこをみると、意地悪されていると思いますか?こんなもんでしょうか?

No.2852154 19/05/21 09:42(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/21 10:03
匿名さん1 

入社手続きがまだだったなら入社手続きしないほうが良かったんではないですか?

No.2 19/05/21 10:04
匿名さん2 

主さんは、3日間しか在籍していなかったんですよね。
その時点で会社は、健康保険と雇用保険の手続きをしていなかった。
退職後、会社は、加入手続きと喪失手続きすると言いましたか?
入社後すぐに辞めた場合、特に健康保険などは加入させない事が多いですよ。
主さんは国保の手続きが必要になるでしょうから、加入させたのか、会社に確認取った方が良いと思います。

No.3 19/05/21 10:14
お礼

>> 2 加入です!
4日働いていて、その分の雇用保険は日割りで、社保もお給料でひかれます!
でも、いろいろ届くのが遅い気がするので、会社に確認してみます!

No.4 19/05/21 12:25
通行人4 ( ♂ )

⬆自分から辞めて勝手な事を云ってるよね。💧そんな奴だからお礼飛ばしも平気か。あのね、お嬢さん。募集を出すのもタダじゃないのだよ。せめて1ヶ月くらい我慢しましょうよ。(笑)

No.5 19/05/21 12:37
匿名さん5 

退職金は、もらえるから変に放棄はしないほうがいいよ

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