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現場責任者をしてます。上司と従業員からの連絡が辛いです。休み、夜勤明…

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匿名さん
19/05/22 17:15(更新日時)

現場責任者をしてます。
上司と従業員からの連絡が辛いです。

休み、夜勤明けに限って電話やメールが来ます。正直しんどいですし、イライラしてしまいます。

しかもどうでもいい内容。私を挟まなくても解決できる内容です。

こんな時どうしたらいいですか？
責任者だから仕方ないんでしょうか

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No.2852649　19/05/22 08:16(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/22 09:55
働く主婦さん1

緊急でなければ連絡しないでほしいと伝えるか、
帰宅した時点で留守電にして、
留守電の内容を聞いてから緊急の内容ならかけ直す。
急ぎでないものや、留守電にメッセージが残っていなかったら気付かなかったふりして寝る。

No.2 19/05/22 11:50
匿名さん2

仕方ないと思います

No.3 19/05/22 11:57
匿名さん3 ( 30代 ♂ )

それは責任を放棄するのですか？
貴方の指揮のもと動くのが現場責任ってものですよ？
どうでも良い事と勝手に判断して後で取り返しがつかなくなること何てざらですよ。

責任と言う言葉の意味調べて考える必要があるかと。

No.4 19/05/22 12:04
nao ( 40代 ♀ N7PSCd )

責任者だもの。
責任者をすっ飛ばして、上司に連絡は出来ませんよ。
責任者なんだから、どうでもいい事でも把握はしなきゃならないですよ。

No.5 19/05/22 17:15
お礼

連勤で休みなくそれを知ってる上司に特定の日にわざわざ連絡されるのは本当にしんどいです。
責任放棄と言われても仕方ないのは分かります。
この程度の案件は緊急性ないのだから出勤した日に伝えればいいと私は思いました。

沢山のコメントありがとうございました。

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