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わたしには被害ないけどパワハラ、いじめ、精神的虐待のオンパレードな職場。まじみて…

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匿名さん
19/05/25 21:17(更新日時)

わたしには被害ないけどパワハラ、いじめ、精神的虐待のオンパレードな職場。まじみてるのもいらつくし、注意もしてるけど上もすぐうごかない。イライラしすぎてやばい。
徹底的に悪い奴らぶっ潰してやるからなー覚悟しとけよ！！

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No.2853692　19/05/24 08:22(悩み投稿日時)

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No.1 19-05-24 09:41
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厚生労働省のＨＰで匿名で労働相談がメールでできるよ、
労基にも匿名でチクってやればいいと思うよ、うちも酷いよ。

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No.1 19/05/24 09:41
通行人1

厚生労働省のＨＰで匿名で労働相談がメールでできるよ、
労基にも匿名でチクってやればいいと思うよ、うちも酷いよ。

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No.2 19/05/24 10:00
サラリーマンさん2

上司の管理不行き届きなのでしょうか？

会社が動いてくれないなら、自分たちで動くしかないです。頑張って！

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No.3 19/05/24 21:34
お礼

>> 1 厚生労働省のＨＰで匿名で労働相談がメールでできるよ、労基にも匿名でチクってやればいいと思うよ、うちも酷いよ。労働相談ができるんですね！ありがとうございます。もう何も変わらないなら最後の手段は内部告発するか、そういうとこにいかないとだめかなと思ってます。

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No.4 19/05/24 21:41
お礼

>> 2 上司の管理不行き届きなのでしょうか？会社が動いてくれないなら、自分たちで動くしかないです。頑張って！ほんとにそうなんです。ずーっと長くいる古株が一番ひどいのにその人だけ移動しないんです。ひどいと噂は回ってるのでいくとこがないんだと思うんですが今まで患者さんがどれだけのことされてきたのか…恐ろしいです。私はまだ浅いのですがすぐひどさがわかりました。
上が動いてくれないならやるしかないですよね。

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No.5 19/05/24 21:50
匿名さん5

箇条書きにして労働相談窓口に送ってやればいいのです。
私は被害者でやめざるを得ないことありましたこと

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No.6 19/05/25 08:32
お礼

>> 5 そだったんですね。優しい人が辞めていくそういう社会をなくしたいんです。ひどいことをしていじめするような人が残るなんてあってはならないんですよね。
悪いことをしたら自分に返ってくる。これ当たり前のことですからね！

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No.7 19/05/25 09:37
匿名さん7

昔は上司たる者が嫌われ役となりバランス取ってたけど、今は上司が嫌われたくないから媚びてしまい、弱い人にシワ寄せがいってイジメが始まる

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No.8 19/05/25 21:17
お礼

>> 7 そうなのかもしれませんね。
でもしてはいけないことははっきり言わないと何も変わらない。だめなことはだめ！いいことはいい！とちゃんということなんて簡単なんですけどね。
子供より大人はタチが悪いです。

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