決して馬鹿にしている訳でないことを前提に質問させてください 飲食店の社員を…
決して馬鹿にしている訳でないことを前提に質問させてください
飲食店の社員をやっている人はなぜ飲食店で働こうと思ったのでしょうか…？
私は飲食店でアルバイトをしていますが、長時間労働、コンプライアンス対応、肉体労働、プライベートや休日の少なさ、低賃金、、、こんな過酷な現場で必死に働く社員さんに疑問を感じてしまいます。
社員さんに社員になった理由を訪ねても、接客が好きだから…やチャレンジできるから…等の理由でした。正直理解しかねます。全く楽しそうに仕事してないし、私も接客が大好きでよくお客様のお名前を聞いたりして仲良くなるのですが、社員(仕事)になってまで…って思うからです。私以上に強い接客への信念があるのでしょうか。どうも割に合わないと思ってしまいます。皆さんの考えをお聞かせください！
こんな過酷な現場に務めている姿勢、普通に尊敬できます。私にはとても出来ないので…。
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私は暑い中、寒い中外で１日立って警備している人を見ると
すごいな。楽しくはないだろいししんどいだろうし、、
給料安いだろうし、、
私にはできないから感心します。
でも、例えば営業ならノルマ達成しないといけないストレス。
達成しても翌月にはまた１から。
私の仕事もミス率、処理日数など毎月出され緊張感たっぷりの仕事です。
飲食店の接客、警備ならそういうストレスはないだろうし、、
大手に就職してる人も就職するまでの努力は人並み以上しているだろうし、
それぞれ自分の器量に合った仕事があるのだと思いますよ。
ちょっと前までは私もスレ主さんに同意でした。
飲食業が好きな方と知り合って、
うっそぉーって思ったけど接客も調理も好きだと、曇りなき眼で言われて
人それぞれなんだなぁ～ってしみじみ感じました。
質問者様には悪いですが 接客業に範囲を広げた場合 私は、販売員をしていました 単純に販売員の会社に受かったので、腰掛けで働いていました ただ販売員もやると面白く仕事は好きでした お客様とも 雑談できるくらい仲良くなれました 休みも平日の為 どこも安く そして空いてました 残念ながら人間関係でやめましたが 販売員はノルマがあると敬遠される方もいると思いますが 私が勤めた会社にノルマはありませんでした
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