パートが決まり昨日、職場に書類を書きに行きました。 出勤は16日からです。 …

7時間勤務のところを間2時間抜けるなら、6時間ではなく5時間勤務になると思いますが。

日曜日に送り迎え？
習い事とかですか？

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お仕事決まり、おめでとうございます。パート頑張られてくださいね。私も、一年前まで、パート派遣だけど保育士してて。その前には、３年間ふつうのパート保育園勤務してました。
シフトは、自分の理想通りには、なかなか決まりませんよ。何にしても、人柄でしょうね。そして、一人だけ働くのはなく、他の方々の意見・希望もありますから。面接・面談は、口約束・契約書に書いてても、実際働き出すと、違ってくる場合もあります。
まぁ、それらを覚悟しつつ、子供達家庭の為に働くのであるなら、まずは頑張られてね。
３人もだなんて、大変ですね。私は、息子だけでしたが。あ、旦那さんはいますけどね。

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>> 1 7時間勤務のところを間2時間抜けるなら、6時間ではなく5時間勤務になると思いますが。 日曜日に送り迎え？ 習い事とかですか？ すみません書き方悪くて。
7時間勤務は休憩１時間入るので
13時から21時まで8時間出勤して休憩1時間で7時間勤務です。

休憩の１時間で送迎できるでしょ。
と言われて無理ですと言ったら
もう一時間休憩増やしくれましたが
13時から21時で休憩二時間いれると時給が6時間分しか貰えません。

希望は
朝9時から昼２時までの５時間
夜7時から9時までの２時間の計7時間と言ってました。

送迎は習い事です。
交通の便が悪いので私が送迎してます。

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>> 2 お仕事決まり、おめでとうございます。パート頑張られてくださいね。私も、一年前まで、パート派遣だけど保育士してて。その前には、３年間ふつうのパ… シフトの希望言えるよと違う支店に勤務してる友達に言われて面接受けたので、ちょっとショックです。
シフト決める人に相談してみます。

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なにその希望時間！
14時まで働いたら一回帰宅して、また19時に出勤するのが主さんの希望ってこと？どうして？
そんなパート面倒じゃない？
普通に正社員で9時〜17時の仕事とかじゃだめなの？

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>> 5 事情は色々ありますが、平日子ども３人の送迎をしてまして16時にまず小学生なので9時から17時までの出勤が難しくて別の支店に勤務してる友達に相談したら夜足りないと言ってたから夜も出たら時給も上がるよと言われ
１時間休憩で帰る人もいるし、5時間休憩にして帰れるよ。
と友達のアドバイスです。

面接でも伝えてたので大丈夫だと思いましたか、13時～21時のシフトになるなら9時～17時のシフトが良かったです。
同じ日にパート入る人が9時～17時なので今さら変えるのは難しそうです。

考えが甘かったです。
希望のシフトが通らなかったら転職を考えてます。

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送迎があるっていうのがなんとも。どうしてもお子さんだけではだめな距離なのですか？
どちらにしてもその会社よくないと思います。転職した方がいいですよ。

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パートの思い通りにシフトを組んでくれる会社なんてほとんどないと思うよ。
仕事に合わせて習い事を考えるのが良いんじゃないかな。

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>> 7 送迎があるっていうのがなんとも。どうしてもお子さんだけではだめな距離なのですか？ どちらにしてもその会社よくないと思います。転職した方がい… 色々あって後２年は送迎したいと思ってます。
そうですね。
これ以上対応が悪かったら退職を考えます。
一度不信感がわくとどの行動も誠意がないと思ってしまいます。

友達に話したら
シフトっていい加減だから。
みたいに言われたり
入社前に書いた書類も私に渡さないといけない書類を渡されて無いのがわかりました。

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>> 8 パートの思い通りにシフトを組んでくれる会社なんてほとんどないと思うよ。 仕事に合わせて習い事を考えるのが良いんじゃないかな。 それなら面接の時に言って欲しかった。
そしたら他も考える事が出来たけど、心配してる子どもにも大丈夫だと言ってしまった。

土曜日は休みたいと言った時も週休２日だから大丈夫といわれました
嘘だったかも知れませんね。

シフトの話しすると16日の出勤日にとはぐらかされた。
騙された感があります。

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元々五時間働いて、二時間以上休憩取って、時給の高い夜７時～９時までのシフトを希望してたんですね。
これは会社から言われた労働パターン時間ですか、あなたの勝手な希望ですか。
シフトは思い通りになると考えがちですが、自分が働きたい時間帯全部会社側が労働力を欲しい訳でもないので、わがままに思われるかもしれません。

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>> 11 確かにわがままかもしれませんが、
こちらはその希望を言って採用されたと思ってます。
会社側からは夜に出てくれるのはうれしい、夕方の忙しい時間は駄目なんだね。と確認してくれました。

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がっつり希望通りとはなかなかいかない部分もあります。
新人さんと組ませても大丈夫な人、そうじゃない人…既存のスタッフも様々ですから。
新人さんが入ってのシフトを作成する時にはこれ、結構重要なんですよ。
そんな事で、他のスタッフとの兼ね合いがあるから、最初から新人さんの希望ばかりは聞けないという場合もあるのです。

研修期間を終えて、仕事も粗方バッチリで独り立ちできるぐらいになればまた変わりますけどね。

その日はダメ・その時間はダメ言われちゃうと、正直じゃあ他で調整とも簡単にはいかないんです。
新人だけに。

私はこういうの無理です。
となるならば、シフトはシフトでも出勤日や出勤時間等、自由に選べる登録制のパートをされた方がよろしいのではないでしょうか。

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主さん、仕事ですから、自分の都合ばかりを言っていては、駄目ですよ・・・
完璧に自分の都合に合わせてくれる職場があると思ったら大きな間違いです・・・

仕事をするならば、主さんが自身も会社の為に貢献する姿勢をもたないと上手くいきません。

みなさん、子どもを抱えながらされてる人は、周りに協力して貰いながら、会社に迷惑かけない様に仕事していますよ！
私自身もそうです！

頼れる人が居ないなら、育児サポートもありますよ！

子どもの熱でも、病児保育使ってみなさん、頑張ってます！

昔、子どもいるからと、午前しか入らないパートさんがいて、そのしわ寄せが全部私にきた事がありました💦💦
私も子どもいたんですが、納得いかなかったですよ！

会社側が都合つけてくれるなら、その分主さんも貢献する姿勢は大事だと思います！

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主さんは7時間働きたい、でも送迎がある
企業側はじゃあ、あいだ抜けてもいいから
ってことの6時間ですよね
お互い様だと思います。
うちのパートさんも用事があれば早退しますし、有休も使ってますよ

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仮に無理言って主さんの希望通りの時間にして頂いたところで、この先働きにくくなると思います。

自分基準に考え、他人への配慮や優遇を全く認められないお局的な奴がどこにでも高確率でいます。

そんな奴を発端に「あの人だけあの人だけ…」って言われながらは働きにくいと思います。

時間帯の合う場所でダブルワークはどうでしょう？

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私はシフト制の工場に（365日稼働）面接に行きましたが・自分の希望に休みたいのは月に３回のみと言われ・保育園が日曜と祭日は休みなので無理ですと言いましたが・そこは子供が小さいので考慮しますと言われましたが。後日採用の連絡がきましたが断りました

結局・そこで働いても自分だけ考慮されても回りの人は納得いくとは思えず、会社も後から日曜も出勤してとか言われたら困ると思ったからです
自分の都合にあった会社って子供がいるとなかなか難しいので良く考えたら方がいいかと思います

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>> 13 がっつり希望通りとはなかなかいかない部分もあります。 新人さんと組ませても大丈夫な人、そうじゃない人…既存のスタッフも様々ですから。 新… そうですね。
この会社が自由にシフト選べる職場だと思ってましたが違うようですね。
今回は辞退させていただき
希望のシフトに合うパートを探してみようと思います

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>> 14 主さん、仕事ですから、自分の都合ばかりを言っていては、駄目ですよ・・・ 完璧に自分の都合に合わせてくれる職場があると思ったら大きな間違いで… そういう人は面接で落として欲しいですね。
良い事言って採用して、決まればあれは駄目、これは駄目。
おかしいですよね。
私も子ども犠牲にして日曜日出勤すると言いました。
多少は寄り添ったつもりでした。
譲れない部分は理解していただきたかったです。

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>> 15 主さんは7時間働きたい、でも送迎がある 企業側はじゃあ、あいだ抜けてもいいから ってことの6時間ですよね お互い様だと思います。 う… 融通が聞くかもう一度確認してみようと思います。
それがOKな会社だと良いのですが

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>> 16 仮に無理言って主さんの希望通りの時間にして頂いたところで、この先働きにくくなると思います。 自分基準に考え、他人への配慮や優遇を全く認… 私は自分の意見を押し殺して働くのは続かないと思います。
一応、通るか自分の意見を言って解決策を見つけるほうが続くと思います。
もし、嫌味を言う人がいたら速攻辞めて他を探します。
支店長と話をして、
うちはシフト自由だから働かないで判断しないで、とりあえず働いて。
と言われたのでもう一度信じてみようと思います。

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>> 17 私はシフト制の工場に（365日稼働）面接に行きましたが・自分の希望に休みたいのは月に３回のみと言われ・保育園が日曜と祭日は休みなので無理です… 電話で辞退させて欲しいと言ったら、希望を聞くので辞めないで欲しいと言われました。
自分勝手で申し訳ないと伝えるとあなたはまだまし、もっと凄い希望を言う人もいると言われたので
とりあえず勤めてから決めようと思いました。
ここまで言って採用なので本当に人手不足なんだと思います。
シフト自分勝手にさせて貰えたら
子どもが大きくなった時には
私が会社の希望を聞けたらと思います。

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