パートが決まり昨日、職場に書類を書きに行きました。 出勤は16日からです。 面接の時に希望の勤務時間は伝えました。 しかし、16日の勤務時間は希望とは違い

がっつり希望通りとはなかなかいかない部分もあります。
新人さんと組ませても大丈夫な人、そうじゃない人…既存のスタッフも様々ですから。
新人さんが入ってのシフトを作成する時にはこれ、結構重要なんですよ。
そんな事で、他のスタッフとの兼ね合いがあるから、最初から新人さんの希望ばかりは聞けないという場合もあるのです。

研修期間を終えて、仕事も粗方バッチリで独り立ちできるぐらいになればまた変わりますけどね。

その日はダメ・その時間はダメ言われちゃうと、正直じゃあ他で調整とも簡単にはいかないんです。
新人だけに。

私はこういうの無理です。
となるならば、シフトはシフトでも出勤日や出勤時間等、自由に選べる登録制のパートをされた方がよろしいのではないでしょうか。