私の家では会社を持っています（自慢ではありません）。でも、長年経営してるからか、…
私の家では会社を持っています（自慢ではありません）。でも、長年経営してるからか、若い人の人材が確保せず、苛立ちを感じているか、私に早く成人して欲しいなどと言っていて私自身どうしたらいいか分かりません。そこで、相談に乗って下さる皆さんに質問なのですが、どうやったら若い人の人材を確保できるでしょうか？お願いします。（誹謗中傷な発言はお断り申し上げます。）
No.2875822 19/07/03 17:27(悩み投稿日時)
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マウントを取るわけでもないですが、
私の家でも会社を持ってますよ。
レストランとデザインと輸入、不動産管理、
そしてそれぞれの持ち株会社を持っています。
人材に関しては
会社の色次第ですよね。
レストランよりもデザイン会社の方が
華やかな分、問い合わせは多いです。
「使い物になる」人が来るかどうかは置いといて。
そういうわけで、
まずあなたの会社の業種をご説明ください。
また、欲しい職種も分かるといいですね！
（レストランで募集しているのが料理人さんだけでないことはお分かりですよね？
ホールスタッフさんや事務など、色んな職種の人がレストランに関わっています）
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