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会社は、社長(オーナー)、私(女)、もう1人女性の3人の会社です。 案件ベース…
会社は、社長(オーナー)、私(女)、もう1人女性の3人の会社です。
案件ベースでの仕事を受ける職業で、基本的には社長+1名で案件をやる体制です。
数年前に、社長ともう1人の女性が一緒に住んでいる(内縁の妻)ことを知り、色々と2人がコソコソしているのが分かるため、徐々に距離を置くようになってしまいました。2人はそういったそぶりを見せない様に小さな嘘をついたりするのを見るのが嫌で、仕事上必要な会話はしますが、ランチも1人で行くようになりました。
また、最近は案件をできるだけその2人だけでやる様になり、私には仕事が回ってこない状況です。大きな会社であれば、他の人と接することでストレスを解消したり、異動までの辛抱とみて見ぬふりをしやり過ごすこともできますが、たった3名しかいない中で孤立し疎外感で一杯ですし、2人で自分たちの資産を増やすことに必死になっており、明らかに邪魔者扱いされている状況です。
仕事面での改善要望を出しても無駄だという諦めが先に立ち、私から要望を伝えなかったり、通常のコミュニケーションを避けてしまったという自分の態度にも問題はあるとは思いますが、今後何か状況が改善する可能性はないと思われます。
もし、こういった状況におかれた場合、会社にいながら何かいい方向になる手段があると思いますか、あるいは見切りをつけて辞めますか。ご意見頂戴できますと、うれしいです。
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匿名さん3 さま
主です。お礼の書き方わからないため、回答欄からお礼させていただきます。
私がいなくても困らないと思います、むしろやめて欲しい様です。
でも自分の意見をどう伝えられるか、考えてみます。
アドバイスいただき、ありがとうございました。
二人でイチャイチャしながら仕事してれば!て辞める。そんなに長くない会社だろうから今のうちに転職をしたほうが良い
うちも3人でやっているけど、役割分担ができているから、っても居づらいときはあるよ、割と大丈夫
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