事務職で入ったはずが、卵の出荷を８月は散々させられて、事務処理がだいぶ遅れました…
事務職で入ったはずが、卵の出荷を８月は散々させられて、事務処理がだいぶ遅れました。
昼休みを削ったり、サービス残業してどうにか請求書を出せる段階迄持っていきました。
パートで扶養範囲内でと面接の時に言って入りましたが、このままいくと、オーバーしそうです。
卵の担当の人が今月から一ヶ月休むと聞かされて、これ以上
卵は出来ないと言おうと思ってます。
最悪 辞めても良いかな？と思ってますが、年齢的に事務職での採用は、難しいと思ってます。
休日出勤しても、時給そねままだし割に合いません😱
No.2909449 2019/09/01 14:49(悩み投稿日時)
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事務職の採用は年齢よりスキルのほうが大事ですが、主さんはどうでしょうか！
私は雇う側なんですが、子育て世代の20代30代より、ひと段落した40代で経験や資格がある方が来てくれたほうが断然嬉しいですよ！
現在56歳です。
経験は、金融機関に8年 経理事務２ヵ所で経験 保険会社で資格も取りましたが、５年更新で資格は今は持ってません。
パソコンは、職業訓練校でExcelの３級は取りました。
ワードもその位のレベルは有ると思います。
経理も仕訳は出来ますが、会計事務所や税理士の先生が居たので、決算は自分ではやって無かったですね！
頑張り過ぎる性格なので、持病も有り疲れやすいので、パートで充分なんですが…
力仕事は、肩凝り腰痛で無理です
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