時給1000円なら時給1000円の人同士同じ仕事量じゃないとおかしいと思いません…

どんな理由でも
いじめはダメです。

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歩合制じゃないんでしょ？　時間給ならそれが普通。むしろ、100個作れる人は50個の人がどうやったらもっと作れるか、教えてあげたりすべきだよ。

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>> 1 どんな理由でも いじめはダメです。 給料泥棒でも？

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>> 2 歩合制じゃないんでしょ？　時間給ならそれが普通。むしろ、100個作れる人は50個の人がどうやったらもっと作れるか、教えてあげたりすべきだよ。 バカだから教えても無駄なんです

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頭大丈夫？
だから50個作る人と同じ給料なんじゃない？

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ノルマがあるわけではないのでしょ。
時給1000円×2（人）=2000円
そこの事業者の計算では一時間2000円で150個作るペースで良いという判断なんでしょう。
いじめとか自殺とかそんなことは知らん。

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>> 5 頭大丈夫？ だから50個作る人と同じ給料なんじゃない？ 50個はさぼってるのと同じ

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どんな理由でもいじめはダメって
本当に分からない？

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本気で言ってるの？　そこまで社会の仕組みが分かってないって、やばいよ。そんなんじゃ、給料いいところで働けないよ？　助け合わなくちゃ。
ほんとのこと。うちは助け合いだよ。だから時給も高いよ。

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>> 6 ノルマがあるわけではないのでしょ。 時給1000円×2（人）=2000円 そこの事業者の計算では一時間2000円で150個作るペースで良… 一人は100個で一人は50個じゃ100個の人は怒って当たり前
50個の奴は人として間違っている

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>> 8 どんな理由でもいじめはダメって 本当に分からない？ 俺はいじめられて強くなったんです
最後は俺をいじめた奴を倒しました
結局は弱肉強食なんです

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>> 9 本気で言ってるの？　そこまで社会の仕組みが分かってないって、やばいよ。そんなんじゃ、給料いいところで働けないよ？　助け合わなくちゃ。 ほん… 助け合い？
殺し合いの間違いでしょう

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>> 13 削除された回答 のろまは資本主義社会にはいらない

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見事にスルーですか…

いらない時間を使いました
まさしく『無駄な時間』と『要らない手間』です

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>> 11 削除された回答 普通の人の半分しか出来ない奴なんかジャマイカ

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本気でそれを言ってるとしたら、現代資本主義を1ミリも理解してないってことだよ？
名のある大企業の社長さんとか、独りもそんなこと思ってないよ。ノブレスオブリージュとか、聞いたことない人でしょ。勉強不足だよ。
ちなみにあたしは今、時給3200円の事務職。ちゃんと勉強すれば、ちゃんとお金もらえるから、あなたも考えを改めた方が得だよ？

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>> 18 俺は汗水たらして腰痛になって体ボロボロになって時給1000円
同僚は知的障害

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100個作っても欠品だらけじゃ使い物にならない。
50個でもしっかり頑丈であれば
私は後者を優遇する。

自分で出来るって言っている人程信用ならん。

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>> 21 100個の方が品質が高い

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だから心に余裕がない、同僚の50個を許せないって言いたいの？

気持ちは分かるけど、それでも人に対する優しさとか寛容を無くしたら、それはもう人間でも何でもない、働くロボットになっちゃうんじゃないの？

あたしだって前は毎日毎日終電、休日も出勤とかひどい職場だったけど、でも誰かを恨んだりせず、できる限り真面目に人のためにってやってたら、救う神も現れるものなんだよ。

人にやさしくした分は、やっぱり自分に返ってくる。人に冷たくしたら、それも自分に返ってくるからね。

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>> 23 絶対に許せない

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なら社長にうったえたら？

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また、ですか…
文句あるなら、上司にいって時給上げてもらったら？

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またか、正社員よりバイトの俺のがすごい伝説の人だね。

人と比べないと保てない自尊心なんか捨ててしまいな、その程度の自尊心はゴミだから不要だよ。

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>> 28 頭おかしい奴と比べて優越感なんかないわ　みんな100個作るの　そいつだけ50個しか出来ない給料泥棒だから腹が立つ　こういう会社内の輪を崩す変な奴はクビにした方がいい

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「時給」は、あくまで拘束時間に対する対価です。
その人の時間を、一時間いくらで売るのです。

出来高制ではないので、労働内容は問えません。

気持ちは、分かりますが。

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>> 30 それではやる気ない、頑張らない人間が得をする
そうしない為にも駄目な奴は倒さないといけない

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必要か必要じゃないかは、あなたが決めるのでは無くて会社が判断する事です。

不満が有るなら、直接上司もしくは社長に言いましょう‼️

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他人と比較する必要はないです。
自分との勝負です。

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同僚は知的障害って書いてたよね？
知的障害の人を自分を同じ扱うっておかしいよ
なぜ自分よりも下の人と比べるの？
もし「私は200個作れるよ 主さんは100個しか作れないなら給料泥棒ね 辞めなさいよ不愉快だわ」って言われたら辞めるの？
雇い主が50個しかできなくてもクビにしないんだからいいんだよ 主さんも50個でいいんだよ
個数に拘るなら内職に転職したら？内職は確実に個数でお給料が決まるから不満は無くなるんじゃない？

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