社畜の極み…？？ 旅行代理店勤めの22歳社会人女です。 就職して1年ですが、…
社畜の極み…？？
旅行代理店勤めの22歳社会人女です。
就職して1年ですが、忍耐強さが長所の私でもブチギレた案件があるので、転職するべきか意見を聞きたいです！
とにかく人が居ないので、誰か1人が休めば業務が回らないかなりカツカツの状態。
就業時間は9時半から18時のはずが、業務量が莫大で8時半から20時が毎日。
残業も申請が必要で、申請しても6割が通れば良い方。
謎のスローガンを毎日朝礼にて暗唱(宗教チックなやつ)
社長サマー！な社風なので、社長が決めた事は絶対。
逆らう者は解雇！！( ・∇・)
役員の方々にプラスの面があることがあれば、その部署を評価し
現場がどれだけ頑張っても役員に得が無ければ評価なし。
社員には節約を徹底するわりに、出張費用はハイアットやヒルトンなど上級ホテルを経費で落とす。
業務ミスは自腹！！
などなど、書き出せば狂ったとこだなと思います。
そして本日、大事件が起きました。
JRきっぷを注文されたお客様の切符をお渡しするべく、準備をしていたところ切符が事務所内で突如無くなりました。
10名がかりで探しても見つからないため再購入するはめに…。
そして最後に触ったのがわたしだからとの理由で、切符代8万を全額請求されました。
今までも航空券の名前間違え等で合計3万は出したことがありますが、何とも言えない理由で全額請求っておかしくないですか？？
ってそもそも、損害を従業員に請求する事から間違えてますが…笑
久々にブチギレ状態で、支払う代わりにデータ全部消して、端末のパスワードも全部変えて退職してやろうかとも考えました。
旅行会社なので転職先には困りません( ・∇・)
今、もう1人の内勤スタッフが家庭の事情でしばらく休まれているので休日も出てきて仕事をしています。
店舗に1人なので休憩も食事も取れず早朝から22時くらいまで毎日ヘロヘロになりながらどうにか回しています。
状況を上司に訴えてますが、役員は知らんぷり( ・∇・)
この時点で家族からは、早く辞めろと強くいわれますが、お客様のことを考えると踏み出せないです。
客観的に見てこの職場、去るべきでしょうか？
また、今まで払った違法な自腹は取り返しがきくのでしょうか？？
長文失礼しました（；＿；）
皆さまのご意見をいただきたいです！
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えー！8万も自腹したんですか！？
それは確実に主さんが無くした証拠もないのにですよね？！！
それはなんかおかしい気がしますよ。
労働基準局にきいてみたらどうでしょうか？
また辞めた方がいいと思います。ただ次が決まってからがいいと思います
＞支払う代わりにデータ全部消して、端末のパスワードも全部変えて退職してやろうかとも考えました。
この方法は損害賠償責任が発生するケースと思えます。考えてはダメですよ。
労働者の損害賠償責任基準も、巧妙複雑で事があると専門的な知識が必要となる時代になってるみたいですね。企業優先で労働者の立場も、どんどん厳しくなっています。
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