約束守れば元の部署に戻すと人事部長に直接言われました。 約束は守るよ。頑張って…

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2019/10/29 15:00(更新日時)

約束守れば元の部署に戻すと人事部長に直接言われました。
約束は守るよ。頑張ってと
約束は人手不足で私が早出してたので、それを直せば元の部署に戻すと言われました。
来年の3月で約束守れば一年になります。
その時に店長と三人で話し合おうとは思ってます。
これで約束守って戻さなかったら人を騙してるのと同じですよね❔

No.2941560 (悩み投稿日時)

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No.1

上手い話には裏があるでなければ良いですが・・

もし約束が守られないときは、
どんなに上手い話をされても考えたほうがいいと思う。

No.2

確認は良くした方が良いかと。
もし約束守られなかった場合の処置も良く。

No.3

いつまでに戻すとは明言されていなければ、まだ先延ばしされる展開もあり得るとおもう

No.4

騙した事になるのかなぁ
いつまでって期限はっきり言われてないし、元の部署が人員足りてるならその間は戻れないんじゃないの
適当に口約束であしらわれてる感しかない

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