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子持ち主婦に正社員は厳しいですよね。実務経験より専業主婦歴の方が長いです。ブラン…
子持ち主婦に正社員は厳しいですよね。実務経験より専業主婦歴の方が長いです。ブランクあり資格なしでパートをしてきたけれど、やはり仕事でミスが目立ったり、家事と両立できなかったりと、何社も退職し長続きしませんでした。子供が高校生と中学生になるので、少しでも多く稼ぐためにこれじゃダメだと焦っているのですが、子持ち主婦でも正社員へと近づくためにまずは資格ですよね？
市内の求人をみると、看護師や介護士、保育士が多いです。そんな求人が多い中、何の資格をとるべきか分かりません。もう30代半ばなので厳しいでしょうか？
19/10/30 10:51 追記
パートは、家事と育児が両立しやすいよう、短時間パートや定時で帰宅できる軽作業(目視検査、ピッキング、梱包)、事務で総務、データ入力を経験していますが、短期間で退職しており実務経験が乏しいです。
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個人的に、その3つの中の資格で決めるなら看護。
求人も病院、介護施設と幅広い。が、それだけ人手も足りていないと考えるのが自然かと。ただ、先を見据え、子供の手が離れバリバリ働いていくとなれば、やはり看護。
本腰入れるなら、家族の協力も必要になります。いきなり、お願いね！と言われても出来ません。特に子供は。
仕事も家事もとなると、やってのける人もいるでしょうが、慢性的な疲れが体を壊す場合があります。それが、数年後なのか十年後なのかは、誰にもわかりません。
洗濯物のとりこみ、食事の準備、買い出し、風呂掃除等々。何かしらやってもらうだけでも…。
家族各々の炊事が自立したら、かなり違うかも…。家族全員が食事作れたら…色んな食事が楽しめそうですね☆
知人の話
仕事で疲れていても知人は、子供(成人し働いてる)も、家事が出来るにもかかわらず、いつもの感じで手を出して、ついついやってあげてしまうそうです。
母だからねぇ…ってのもわかりますが、自分の身体も大事にしてよ！と、私は、毎度毎度聞く度に思います。
元鍵っ子より
保育士と看護師は資格が必要ですが、介護系は資格なしでも働けますよ。
無資格、未経験okの施設で少し働いてみて続けていけそうなら資格を取ってみるという方法もあります。（施設が資格の講座の補助金を出してくれたりという場合も）
子持ち主婦といっても、中学生以上ならそんなに風邪ひいたり病気にもならないだろうし、幼児のいる主婦よりは正社員に雇われやすいとは思います。
仕事のミスは気をつけるしかないし、家事はうまく手抜きしたり、家族に手助けしてもらったりしましょう。
シフトが組みやすいマックか、短時間平日毎日行くようなパートと期間限定バイトの組み合わせは？
長時間働くより、短時間のほうが責任は薄いから、短時間を組み合わせたほうが楽です。
官公庁でも２ヶ月事務とかあるし。
ただし扶養外になるなら、社会保険に入れてもらう必要があります。
どんな仕事でもミスは誰でもするよ。
ただ、看護師の場合はミスは命取りだと思う。もちろん保育も介護もミスはダメだけど、看護師の場合はもっと責任大きいし。
介護士も無資格でも飛び込める。保育士も保育補助なら、無資格でも大丈夫。
子供を育てた経験もあるし、保育目指しては？給料安いかもしれないけど、土日は休めると思うし、時短も可能なはず。
試験も勉強すれば、受かると思う。看護の勉強は、かなり高度だし学校通わないと無理だと思う。
私のママ友が、一人は無資格で保育補助を始めた。もう一人は、パートで働きながら半年勉強して、今年受験したところ。どちらも30代だよ。
スレや返レス読むと時給の高い夜のアルバイトが良いのでは？
それか掛け持ちのアルバイト。
資格取るのも家族の理解や協力が必要ですしお金もかかります。
短期間でパートを退職してしまうなら看護師、介護士、保育士は続かないと思います。
その前に資格を取れるかどうか。
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