無断欠勤した自分が悪いが 衣服、唯一の身分証明証マイナンバーカード キャッシ…

労働基準監督署には相談しました？
身分証明書に衣服を捨てられたって、どういう状況なのでしょう。

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住み込みの建設業です
2日後に寮に行くと部屋は綺麗に掃除された為

会社をそのまま辞めました
後日電話すると全て棄てたと…

当然口論になり途中で社長が出て
労基に行くなら行けやと…

無断欠勤した自分が悪いのは
わかっていますが…

何故、電話でどうするんだとか連絡くれず
お前が雇ってくれって言ったから
雇ったんだと

9月の給料もあったけど
無断欠勤した場合、罰金5000円だから
1週間分引いて、
900円有るから取りに来るか？と

自分もカッとなりブチ切れて切りました。

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無駄欠勤したのが悪い。せめて連絡して理由を述べて休めばよかったものを。地べた這い連れ。それしか生きる道は無い。

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無断欠勤したからって、会社が従業員の私物を捨てていいなんてルールはないはずだよ。

ましてや、たったの数日ならね。

とりあえずは、窮屈なところでもいいから生活保護で住処と食事を確保して、一息ついたほうがいいんじゃない？

どうすればいいかは、そのあとで考えましょう。

でも、それなりの腕のある弁護士さんに相談すれば、会社からなんらかの形の賠償金は取れる可能性がある気がするけどね。

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主さんが悪いですね。
訴えるよりも先に、
生活保護受けて仕事を探す方がいいんじゃないですか。
生活保護はパトロンじゃないですよ。
あくまでも最低限の生活を送れるようにするのと、次の仕事を探せる環境を作るためですから。

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一定の保管期間を持たず、主さんの私物を廃棄したのは法的にはどうなのか？

それから、無断欠勤の罰金とかで、働いた分の給料を払わないのは違法。

労働基準監督署に出向いて下さい。

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