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会社を辞める時に何も渡さない、挨拶もないってアリなんですか? 今まで何人も…

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匿名さん
20/01/13 10:47(更新日時)

会社を辞める時に何も渡さない、挨拶もないってアリなんですか?

今まで何人も退職に追い込んでいたような性格に難ありの60代の女性の方が退職したのですが、最終日何も渡さないで挨拶もなしで帰ってきました。
みんなでお金を出して買った花束を代表の方が渡したらしいのですがお礼もなし。
さすがに有給消化後に来るのかと思ってましたがそれもなかったです。

退職した原因が苛められた、とかならまだ分かりますが、原因は自分が周りを苛めすぎたので上司から退職を促されたせいらしいです。
あまりに非常識で恥ずかしいなって思いませんか?

No.2985594 20/01/13 08:13(悩み投稿日時)

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No.1 20/01/13 08:20
匿名さん1 

『私的な事情』で『辞めた』のではなく、
『会社側の都合』、つまりは『クビ』も同然で『辞めさせられた』訳ですから、
本人としては、恨みのある会社に媚びる必要がないと思ったのでは?

『本人の都合』で辞めたなら、他の方に仕事の皺寄せが行くので、自分の勝手ですみませんって意味で菓子折りの1つでも置いてこうって発想にはなるけどね。

No.2 20/01/13 08:23
匿名さん2 

本人が納得してないのに退職させられたのだから何もしないでしょう。
そういう人はそうなりそうですけどね。
本人に言っては?
長年お世話になった会社の人に一言も挨拶ないのは人としてどうかと思いますが。と。

私もちょっと失礼な行動をする人に皆が普段言ってる文句を代わりに伝えたら「それって何が悪いの?」と言う態度でした。自分は悪いことやモラルないことをしている感覚は一切ないので「辞めてくれて良かった」と思いましょう。

No.3 20/01/13 08:25
主婦さん3 

退職を促された、つまり、詰め腹を切らされたのですね。
辞めたくなかったのに、辞めざるを得なかった訳です。

挨拶もしたくはないだろうし、況してや菓子折りなんてもってのほか、と思っているでしょう。

きっとそういう人です。

No.4 20/01/13 09:06
匿名さん4 

そういう事情なら、余程の事でしょ?
その人は自分が辞める事に納得してなかったのでしょうね、仕方がないわ。

人をいじめて何人も退職に追い込むような人に常識を求めるのが意味ないんじゃないですか?

そんな人に皆でお金集めて花束渡すって…それも意味不明。
うちの職場ならそんな人には何もないわね。

No.5 20/01/13 10:03
匿名さん5 

思うけど、そんな人からは何ももらいたくない

No.6 20/01/13 10:47
匿名さん6 

原因が原因なら無くてもいいかも…。
その人から貰ったお菓子、おいしいと思って食べれないしいいんじゃないですか?

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