職場を1〜2週間休める方法（無断欠勤以外で）があれば教えて欲しいですコロ…

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匿名さん
2020/04/12 21:43(更新日時)

職場を1〜2週間休める方法（無断欠勤以外で）があれば教えて欲しいです

コロナに似た症状が出ていて会社を欠勤していて2週間以上経っても熱が出たり出なかったりだるさは完全に無くならずで職場の上司が
何で治らないの？病院行ってるの？
と病院にいく様に何度も言われたりと苛立ってるみたいです
私は何度も言われ地元の病院に行きました
地元の病院に行くのもかなり勇気がいるし怖い
何度行っても風邪の症状で様子見た方がいいばかり
相談機関などに相談しても症状がコロナ検査に満たないから自宅で様子見てと言われる
上司に説明してもしっかり療養して下さいの一点張り
いつ治るか分からない不安
治ってたとしても通勤中の感染リスクの恐怖
仕事をクビになるかもしれない不安
仕事を辞めたいと思っても就職難である経済状況への不安
休みが続いていて来月は無給料になるであろう不安
安静にしてても気分転換もまともに出来ない
色んなことが頭をよぎります
私みたいな状況やむしろ私より酷い環境の人は居ると思います
この状況の最善策を。誰か助けて下さい

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No.3038968　2020/04/12 20:53(悩み投稿日時)

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No.1 2020/04/12 20:55
匿名さん1

来月給料出なかったら即刻給付金申請する。
その為の給付金。

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No.2 2020/04/12 20:58
通りすがりさん2

医師に、2週間自宅で様子見したいから、診断書書いて、と頼んでみては？？
それ以外ないですもんね。

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No.3 2020/04/12 21:03
お礼

>> 2 医師から診断書高いし事態が事態だし風邪の診断で会社納得するならいいけどあまりお勧めしないと言われ確かに診断書は高いし生活も切羽詰まっているので今後の通院を考え現状断念してます

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No.4 2020/04/12 21:15
通りすがりさん2

会社の上司が休めって言っているなら、
その上司に、コロナ感染の疑いで休む事と
口頭報告だけでいいのか、確認してみては？？
上司がいいって言えば、診断書も必要ないし、
実際その疑いで休むわけですし。
会社のフォーマットで提出しろとか、
会社毎、決まりがあると思います。

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No.5 2020/04/12 21:33
お礼

>> 4 上司は体調悪いなら来るな休んでくれと当初言ってました
今は病院で風邪だと言われた等を報告するとコロナでないとしても病院で病名を調べてもらった上でしっかり療養してくれ。欠勤した日は出社した時に自分でスケジュールソフトで処理してねと診断書とか言ってませんでした
ただ病院が出社可能と認めたら自己判断で報告後出勤する様に指摘されました